Ingenieur bouw (m/v)

Beschrijving van het bedrijf
De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?
Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.
De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
Beschrijving van de functie
Als Risk Engineer ben jij verantwoordelijk voor het proactief identificeren, kwantificeren en beheren van operationele en/of projectrisico's binnen de hele afdeling Information Systems, volgens de Corporate methodes en procedures. Dit geldt voor alle risico's die horen bij de activiteiten van de divisie, namelijk: QCD-risico's verbonden aan projectmanagement en operationele risico's van onderhoudssystemen.
Als ambassadeur van Risk speel je een belangrijke rol in het bewustmaken, begeleiden en verbeteren van de risicobeheer-vaardigheden van de teams binnen Information Systems.
Je rapporteert aan de verantwoordelijke van het Process & Governance team.
Je zorgt voor de ontwikkeling en voortdurende verbetering van het beleid, de processen en procedures voor risicomanagement.
Als ambassadeur van Enterprise Risk Management (ERM) zorg je ervoor dat de ERM-principes en de uitvoering ervan binnen de operationele activiteiten goed worden toegepast.
Je stimuleert en overtuigt de betrokkenen binnen Information Systems om de methodes, processen en tools van Risk Management te gebruiken.
Je blijft voortdurend op de hoogte van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
Je zorgt voor het operationeel beheer van risico's en de implementatie van het Risk Management-systeem in lijn met de processen die op Corporate of TS-niveau zijn vastgesteld.
Je analyseert en identificeert transversale risico's en begeleidt de betrokkenen bij het uitvoeren van (Macro) Risk Assessments.
Je daagt de betrokkenen uit en volgt de voortgang van mitigatieplannen en het benutten van kansen.
Je coacht de betrokkenen bij het behandelen van risico's.
Je helpt bij het identificeren en beheren van nieuwe opkomende risico's.
Je maakt een maandelijkse rapportage voor projectleiders, onderhoudsverantwoordelijken en de verantwoordelijke van de Directie Information Systems over de stand van zaken rond risicobeheer voor alle projecten en onderhoudsactiviteiten.
Jouw profiel
Je hebt een Masterdiploma of een gelijkwaardige ervaring.
Je hebt bewezen ervaring in Risk Management en Project Management en je kent de standaarden en methodologieën voor risico goed.
Een goede kennis van JIRA is een pluspunt.
Je spreekt Frans of Nederlands en je kent de andere landstaal goed. Engels kennen is verplicht.
Jouw persoonlijke kwaliteiten: je kan werkgroepen leiden, klantgericht, zelfverzekerd, analytisch, goed in schrijven, nauwkeurig, team player, leiderschap, je kan complexe concepten eenvoudig uitleggen.
Diploma
~Master

Taalvaardigheden
Engels (vereist)
Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
Lezen : Onafhankelijk - (B1)
Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Frans (vereist)
Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
Lezen : Onafhankelijk + (B2)
Spreken : Onafhankelijk + (B2)
Nederlands (vereist)
Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
Lezen : Onafhankelijk - (B1)
Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking
Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid .
Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.
Extra informatie
Interesse?
Solliciteer dan vandaag nog door gebruik te maken van de volgende weblink:

Aandacht! Het is niet nodig Actiris te contacteren voor deze werkaanbieding