HR Manager - Payroll

ViskoTeepak , deel van de Finse Eriksson Capital Group, is wereldwijd één van de voornaamste fabrikanten van kunstdarmen voor de verwerking en verpakking van o.a. gerookt vlees, worsten, gevogelte en zuivelproducten. ViskoTeepak Lommel is gecertifieerd voor ISO 9001, 14001 en 45001 en heeft een certificaat voor BRCGS-packaging.

HR manager
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van het menselijk kapitaal: van werving en arbeidsvoorwaarden tot opleiding en sociale relaties. Je fungeert als strategische sparringpartner binnen het Plant Management Team en krijgt, in nauwe samenwerking met de Plant Director aan wie je rapporteert, de ruimte om het HR-beleid vorm te geven.
Je bewaakt en optimaliseert HR-processen op het gebied van talentwerving, ontwikkeling, performance management, beloningsbeleid, onboarding en offboarding.
Je ontwikkelt een helder en up-to-date HR-beleid dat tegelijk aansluit bij de globale HR-strategie én perfect past binnen de lokale context.
Je volgt sociale en arbeidswetgeving nauwgezet op, adviseert het management en anticipeert op veranderingen.
Je onderhoudt constructieve relaties met sociale partners; Je werkt actief aan welzijn, engagement en andere HR-indicatoren.
Je bent ook verantwoordelijk voor payroll, personeelsadministratie en HR-budget.
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van twee ervaren HR Officers.
Je kan minstens 10 jaar HR-leiderschap voorleggen, bij voorkeur in een operationele omgeving.
Je blinkt uit in het bouwen van relaties met medewerkers, management en externe instanties.
Je hebt relevante ervaring in het samenwerken met sociale partners en sociale wetgeving.
Je communiceert helder en met impact – zowel in het Nederlands als in het Engels.
MS Office kent geen geheimen voor jou en je voelt je thuis in HR-systemen.
Voltijds in dagdienst. Stuur je CV en motivatiebrief door naar HR.