Gestionnaire Technique, Actiris

Notre ABSL est un Organisme d'Insertion Socio-Professionnelle (OISP) agréé par la Commission avril Communautaire française (Décret Cocof du 27 avril 1995). Partenaires d'Actiris depuis 1991 (Arrêté de partenariat de l'Orbem du 27 juin 1991, modifié par l'Arrêté du 16 janvier 1997),elle est reconnue comme l'une des actrices à part entière de la politique de l'emploi en Région bruxelloise suite à l'Ordonnance du 27 novembre 2008. Elle propose de nombreuses actions aux chercheurs d'emploi bruxellois. Celles-ci se déclinent de l'accompagnement d'un public peu qualifié à la création de filières de formations innovantes en passant par l'amélioration de l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi.
Accompagner et encadrer les travailleurs ECOSOC en ateliers et sur chantiers, afin de développer et renforcer leurs aptitudes et compétences pour atteindre le niveau d'exigence demandé par les entreprises du secteur du bâtiment.
Agir dans le cadre d'un programme global en concevant et en dispensant une formation technique, théorique et pratique adaptée aux métiers visés.
Former les travailleurs sur le terrain aux techniques requises, aux risques liés à l'activité et au respect des consignes et règles de sécurité.
Assurer la cohérence entre la formation théorique et les activités pratiques réalisées sur le terrain.
Concevoir des supports de formation théorique sur base des thèmes définis par le service.
Assurer le suivi administratif sur le terrain (présences, absences, maladies...).
Identifier les problématiques sociales pouvant entraver le travail ou la formation et orienter les travailleurs vers la T.Encourager et accompagner le travailleur ECOSOC dans sa recherche active d'emploi et dans son évolution professionnelle, en collaboration avec le jobcoach du service.
Formuler toute proposition susceptible d'améliorer les processus de travail, de formation ou d'encadrement.
Profil recherché : Encadrant technique bâtiment (condition ACS
Compétences solides en encadrement technique et transmission du savoir-faire.
Approche pédagogique adaptée à un public en insertion socioprofessionnelle .
Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
Avoir le diplôme requis pour le poste
Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés Diplôme
~Français (requis)