Infirmière en chef (h/f)

Société
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble
Le service – Psychiatrie Sud
L’unité de psychiatrie Sud prend en charge des patients adultes hospitalisés en volontaire ou en mise en observation. L’unité comprend 26 lits A. Les patients admis présentent une décompensation psychiatrique aiguë, liée à des troubles sévères (troubles bipolaires, schizophrénie, troubles psychotiques, etc.).
Le travail en équipe pluridisciplinaire est fondamental dans cette unité, avec une attention particulière portée au cadre thérapeutique, à la bienveillance et à la gestion des situations de crise.
Fonction
Votre rôle
Soutenir l'infirmier en chef et garantir le bon fonctionnement de l'unité, remplacer l'infirmier en chef en son absence.
Vos tâches

• Supervision des collaborateurs : planifier et répartir les tâches, conseiller sur la gestion du personnel, motiver et évaluer les collaborateurs.
• Soutien à l’organisation de l’unité : gérer le matériel, résoudre les problèmes, répartir les ressources.
• Tâches administratives : gérer l'administration des patients (admissions, séjours).
• Gestion de la qualité et de la sécurité : participer aux audits internes, à l’analyse des incidents et à la mise en place de mesures correctives.
• Participation à la formation et au développement du personnel en unité de psychiatrie.
• Participation à la gestion de projet nursing : contribuer à la planification, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'amélioration des pratiques infirmières.
• Optimisation des services : collaborer pour améliorer les soins et participer aux groupes de travail multidisciplinaires.
• Mise en œuvre de protocoles de soins : contribuer à l'élaboration et à l'application de protocoles cliniques pour assurer des soins psychiatriques de qualité.
• Tâches infirmières : informer les patients, effectuer des actes infirmiers, fournir un soin relationnel, réaliser des entretiens de soutien.
• Activités avec les patients : organiser des activités thérapeutiques au sein de l’unité.
• Relations avec les familles : informer et soutenir les familles des patients.

Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme en soins infirmiers reconnu en Belgique.
Vous possédez idéalement une spécialisation en psychiatrie (DAS en gérontologie, psychogériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé ou titre jugé équivalent).
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en soins infirmiers, avec une expérience significative en psychiatrie adulte.
Vous avez une expérience avérée en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement psychiatrique.
Vous avez de solides compétences organisationnelles et êtes capable de prioriser les tâches efficacement.
Vous faites preuve de leadership, savez motiver et évaluer les collaborateurs.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et êtes apte à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous avez le sens de l'initiative et êtes autonome.
Vous êtes engagé professionnellement et motivé à contribuer à l'amélioration continue des soins.
Offre
~ Un contrat à durée indéterminée en temps plein/temps partiel (minimum 80%)- rémunération basée sur l'IFIC 16
~ Avantages annexes :

• Prime de fin d’année
• Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur)
• 29.5 jours de congés
• Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)
• Avantages « santé » pour les employés lors d’hospitalisations ou de consultations
• Remboursement des frais de transports
• Formations et séminaires tout au long de la carrière
• Politique bien-être et santé au travail

Facilités et Services :
Parking gratuit – Métro à proximité
Abonnement aux activités sportives des campus ULB
Stages pour les enfants du personnel
Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
Parcours méditatif sur le campus
Restaurant d’entreprise, snacks, service de presse
Bénévolat au sein d’associations

Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site internet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).