Kinderbegeleider - Dienst Kinderopvang

VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG

Kinderopvanglocatie De Kollebloem behoort tot de vzw Sint-Goedele Brussel. VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden. Zo maken we kinderen, jongeren en volwassenen klaar voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie. We zetten ons elke dag in voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie?

Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)

Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.

Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.

Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.

Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.

Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Je vindt het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen belangrijk.

Je beschikt over een getuigschrift of diploma van begeleider in de kinderopvang.

Je hebt minstens niveau 2.4 Nederlands.

Nederlands (troef)

tijds (38u) in dienst genomen als kinderbegeleider met een

contract van onbepaalde duur .

We houden rekening met de loonvoorwaarden van PC 331. Het brutoloon voor starters (zonder werkervaring) is €2789.

Je krijgt extralegale verlofdagen tijdens de sluitingsperiode in de paasvakantie.

Je wordt met veel zorg onthaald en krijgt de nodige tijd om jezelf te ontplooien in je job. teambuilding, vormingsdag, personeelsfeest, Week van de Kinderopvang, ...

Daarnaast heb je kans om externe vormingen en opleidingen te volgen, om te groeien in je verdere loopbaanontwikkeling.

Nieuwe kindbegeleiders worden aangenomen om te voldoen aan de nieuwe kindratio. Binnen onze organisatie werken we dus aan de verlaging van het aantal kinderen per begeleider om de werkdruk te verbeteren.

Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Er wordt een geschenk voorzien voor aantal jaren in dienst (5 jaar, 10 jaar, ...)