HR en preventieadviseur

Voor Stad Gent zijn we op zoek naar een Preventieadviseur risicobeheersing voor de dienst Interne Dienst Preventie en Bescherming op het Werk.
De dienst bestaat uit drie multidisciplinaire teams met Preventieadviseurs (risicobeheersing, incl. psychosociale risico’s) en een afdeling Ondersteuning. Je komt terecht in één van de drie multidisciplinaire teams die momenteel bestaan uit telkens vier preventieadviseurs, waarvan één met de specialisatie psychosociaal welzijn. Je werkt o.a. samen met de EDPBW, de interne en de externe preventieadviseurs psychosociale aspecten, en de collega’s van de afdeling Ondersteuning.
Als multidisciplinair preventieadviseur sta je ter beschikking van de werkgever, de leden van de hiërarchische lijn, de werknemers en de strategische partners (HR en Facility Management) voor al hun vragen in verband met het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en meer bepaald de toepassing van de wettelijke en reglementaire bepalingen inzake het welzijns- en preventiebeleid en het dynamische risicobeheersingssysteem.
Zowel de organisatie als de Interne Preventiedienst zijn permanent in ontwikkeling. Als multidisciplinair preventieadviseur ben je flexibel en bereid je hieraan aan te passen. De multidisciplinair preventieadviseur denkt proactief mee en doet voorstellen tot optimalisatie van de eigen werking en deze bij de partner-klanten. Je staat ook voor je persoonlijke ontwikkeling a.d.h.v. opleiding, training, coaching, …
Je voert nauwkeurige en relevante risico gebaseerde en participatieve analyses uit en houdt jouw kennis van wetgeving en best-practices voortdurend scherp.
Je verleent advies over de organisatie van de arbeidsplaats, de werkpost, de omgevingsfactoren en fysische, chemische, carcinogene en biologische agentia, de arbeidsmiddelen en de individuele- en collectieve uitrusting.
Samen met de werkgever in hiërarchische lijn/collega’s PA/medewerkers identificeer en analyseer je risico’s en adviseer je de werkgever/hiërarchische lijn/medewerkers over mogelijke preventieve maatregelen. Dit in het kader van het dynamisch risicobeheersingssysteem of het onderzoek van incidenten, bijna-ongevallen en arbeidsongevallen.
Je werkt mee aan de uitwerking van de interne noodprocedures en aan de organisatie van de eerste hulp van werknemers. Hiernaast neem je deel aan het onderzoek van arbeidsongevallen.
Je stelt documenten op in het kader van de keuze, de aankoop, het gebruik en het onderhoud van arbeidsmiddelen, collectieve en persoonlijke beschermingsmiddelen.
Je staat in voor de vorming van de werknemers bij indiensttreding, verandering van functie, invoering van een nieuw arbeidsmiddel of nieuwe technologie.
12 van de rechtspositieregeling en het gemeenteraadsbesluit van 27 juni 2011, waarbij een beroep wordt gedaan op het criterium van knelpuntberoep.
Je beschikt over een bewijs dat de aanvullende vorming preventieadviseur niveau 1 of niveau 2 met vrucht werd beëindigd, zoals bepaald in de Codex over het welzijn op het werk.

Tijdelijk contract bij Stad Gent voor 1 jaar.
Voltijds contract van 38u per week in een glijdend uurrooster.