Assistent in de zorg

Beschrijving van de functie
Samen maken we warme plekken waar mensen met een bijzondere ondersteuningsvraag kunnen leven, wonen, groeien, spelen en ontspannen.
Word jij onze begeleider in onze woning voor volwassenen (vervangingscontract)?
Voor de vervanging van enkele collega's zoeken we enthousiaste begeleiders die mee het verschil willen maken. Je komt terecht in een warme woonomgeving waar volwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking wonen, soms in combinatie met een lichamelijke beperking.

We bieden hen ook dagateliers en begeleid werk. Als begeleider sta je naast onze cliënten en hun netwerk en ondersteun je hen op alle levensdomeinen. Je vertrekt vanuit ieders unieke verhaal en noden. Zo moedig je hen aan in hun persoonlijke ontwikkeling, op hun eigen tempo en volgens ieders talenten.
Taken

• Je ondersteunt cliënten in het dagdagelijks leven: praktisch, psychosociaal en verzorgend.
• Je werkt samen met hen begeleidingsplannen uit en volgt deze op.
• Je bouwt een vertrouwensband op als aandachtsbegeleider van één of meerdere cliënten.
• Je betrekt en versterkt het persoonlijk netwerk rond een cliënt.
• Je werkt samen met de buurt, vrijwilligers en externe partners.
• Je neemt actief deel aan teamoverleg.

• Je hebt een hart voor volwassenen met een verstandelijke beperking.
• Je vindt een gelijkwaardige omgang met cliënten evident.
• Je bent ervan overtuigd dat ieder uniek is en mag zijn wie die is.
• Je ondersteunt mensen in het maken van eigen keuzes.
• Je communiceert helder en verbindend met cliënten, hun netwerk en collega's.
• Je bent flexibel inzetbaar (dag, avond, weekend).
• Je hebt een diploma in een sociaal- (ped)agogische richting of gelijkwaardige ervaring.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Voordelen van de betrekking
. Een
vervangingscontract (tussen 50% en 80%) met snelle opstart .

• Werkplek: Leuven of Wezemaal.
• Een betekenisvolle job in een organisatie die inzet op innovatie en welzijn van haar medewerkers.
• Een warm onthaal en begeleiding door een meter of peter.
• Een sterk team dat inzet op warmte en verbinding, zowel naar onze doelgroep als naar elkaar.
• Ondersteuning van een leidinggevende die jouw groei stimuleert.
• Verloning volgens barema van PC 319.01.
• Fietsvergoeding, extra verlofdagen vanaf 35 jaar, dertiende maand, personeelskorting bij handelszaken via Samenaankoop.
• Gebruik van de bedrijfswagens voor dienstverplaatsingen.