CEO H/F

Velt vzw zoekt nieuwe bestuurders

Velt® is de V ereniging voor e cologisch l even, koken en t uinieren. Al 50 jaar promoten we in België en Nederland een duurzaam leven in huis, tuin en keuken.
Zo creëren we plekken in de buurt waar groot en klein samen ecologisch tuinieren, waar buurtbewoners genieten van gemeenschappelijk fruit, waar kinderen in schoolmoestuinen leren waar groenten vandaan komen. Of waar kwetsbare gezinnen samen koken met oogst(overschotten) van lokale boeren. We kijken ook over de grenzen van de buurt heen en werken samen met overheden om tot een pesticidevrije, ecologische samenleving te komen. Streven naar een samenleving waarin duurzaamheid niet weg te denken is : dat is onze drijfveer.

ongeveer 30 medewerkers en 10 bestuurders
• tientallen professionele partners zoals lokale overheden, zorginstellingen, scholen, bedrijven,... ;
Velt vzw is op zoek naar minimaal drie nieuwe bestuurders die vanuit een vrijwillig engagement mee willen helpen bouwen aan een maatschappelijk relevante organisatie.
Als kandidaat bestuurder

• Streef je naar een samenleving waarin duurzaamheid niet weg te denken is
• Stippel je -samen met de andere bestuurders- de beleidslijnen uit en maak je strategische keuzes

Wij verwachten van bestuurders dat:

• ze een sterk engagement nemen in het belang van onze organisatie;
• ze eigen netwerken in contact brengen met onze organisatie;
• 4 à 6 bestuurders vanuit de interne belanghebbenden van Velt vzw. 2 à 3 bestuurders vanuit de externe belanghebbenden van Velt vzw. Zij hebben een aantoonbare link met middenveld- en/of andere organisaties waarmee Velt vzw samenwerkt of belangen mee deelt. - 2 à 3 onafhankelijke bestuurders. De huidige bestuurders hebben heel wat kennis, competentie en bijzondere ervaring in domeinen zoals ecologie en milieu, milieuorganisaties, duurzame ontwikkeling, strategieontwikkeling, …

Om de complementariteit en goede werking van het bestuursorgaan te bevorderen, kunnen kandidaat bestuurder die beschikken over volgende kennis, competentie en ervaring een meerwaarde betekenen: • Maatschappelijke innovaties, uitdagingen en transities
• Netwerken in de brede Social Profit en/of Bedrijfswereld

Vanuit de overtuiging dat organisaties die inclusie omarmen sterker maatschappelijk ingebed zijn en bijgevolg weerbaarder zijn, zal het bestuur van Velt vzw bij de evaluatie van de kandidaturen ook streven naar een zo divers mogelijke samenstelling van het bestuur op vlak van sekse, gender, leeftijd, handicap, klasse en etnisch culturele achtergrond .
Bestuurders worden uiteraard ook steeds uitgenodigd op publieke activiteiten en initiatieven voor onze groepen.

• Zo nodig nemen we telefonisch contact.
• Andere sociale organisaties

Migratie en vluchtelingen
Internationale solidariteit
Andere sociale organisaties
Migratie en vluchtelingen
Internationale solidariteit Milieu