VAST CONTRACT schrijnwerker

Voor de job als meubelmaker voor de regio Kortessem ben je verantwoordelijk voor:

Maken van maatwerkmeubels in het atelier
Werken met houtbewerkingsmachines
Bewerken van materialen zoals spaanplaat, MDF en HPL
Lezen en uitvoeren van technische plannen
Monteren van meubels op maat
Controleren van kwaliteit en afwerking
Zelfstandig werken en problemen oplossen
Samenwerken met collega’s waar nodig
Net en veilig werken in het atelier
Dit heb je nodig voor de job
Voor de job als meubelmaker voor de regio Kortessem is het ideale profiel:

Je hebt ervaring als meubelmaker
Je hebt ervaring met maatwerk en interieurprojecten
Je kan werken met kleine houtbewerkingsmachines
Je hebt kennis van materialen zoals spaanplaat, MDF en HPL
Je kan technische plannen lezen en correct uitvoeren
Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
Je kan zelfstandig werken en denkt oplossingsgericht
Je bent gemotiveerd, beleefd en betrouwbaar
Je loon en extralegale voordelen
Onze klant is bereid voor deze vacature van meubelmaker in Kortessem het volgende loon te bieden

Uurloon tussen €18,231 bruto per uur en €21,940 bruto per uur
Maaltijdcheques
Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
Getrouwheidspremie
Vakantiegeld
Inhaalrustdagen
Weerverletzegels
Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
Opbouw aanvullend pensioen
Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
Zo zit het met je vakantie
Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving , opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie , afhankelijk van je contracturen en prestaties.
Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken .
Kerstvakantie : tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.