Hoofdverpleegkundige Verpleegkundige

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee? Heb je een hart voor de geriatrische zorgvrager en kan je goed samenwerken in een team, dan ben jij de persoon die wij zoeken. Hou je van een huiselijke sfeer, dan ben je in ZAS Hoge Beuken op de juiste plaats. Wij zijn een klein ziekenhuis waar nauw multidisciplinair wordt samengewerkt. Ook verpleegtechnische handelingen zoals bloedopnames, wondzorg, infusen prikken, etc. zijn dagelijkse kost.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Hoge Beuken (2660, Antwerpen),
• 38 uur/week (100%), 90% of 80%
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.
• 7u00 – 15u00
• 13u00 – 21u00
• 10u00 – 18u00
• 21u00 – 7u00
• Je werkt gemiddeld 2 weekends per maand.

OVER DE JOB

Je biedt deskundige zorg met focus op de lichamelijke en psychosociale behoeften van de patiënt en diens omgeving.

Je voert verpleegkundige opdrachten uit volgens wettelijke richtlijnen en zorgstandaarden.

Je waarborgt zorgcontinuïteit via mondelinge besprekingen en verpleegdossierregistraties.

Je verbetert de kwaliteit van zorg en optimaliseert verpleegkundige processen.

Je promoot actief gezondheidspreventie en voorlichting.

Je ondersteunt de hoofdverpleegkundige en waarborgt de afdelingswerking.

OVER JOU

Je beschikt over een diploma als bachelor of HBO5 in de verpleegkunde.

Een bijzondere beroepstitel of bijzondere bekwaamheid in de geriatrie is een pluspunt.

Ervaring in geriatrie of revalidatie is een waardevolle meerwaarde.

Je komt op een respectvolle, betrokken en flexibele manier zelfstandig tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt, met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.

Je werkt oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en kostenbewust, wat een absolute must is.

Je gaat stressbestendig, assertief en tegelijkertijd correct en positief om met zowel patiënten als zorgverstrekkers.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties wijzigen naar: Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen , die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen . Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via .

Meer weten over de functie? Contacteer Inge Kussé, Hoofdverpleegkundige, op Voir le numéro de téléphone sur zorgjobs.be.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.