Infirmier(-ière) en Soins généraux

Fedasil recrute: Un infirmier / Une infirmière (h/f/x) pour le centre d'accueil de Neder-Over-Heembeek.
Vous êtes responsable d'organiser et d'administrer les soins médicaux et de développer les services médicaux au sein du centre d'accueil de Neder-over -Heembeek. Vous contribuez ainsi à la santé physique et mentale des résidents et résidentes, et ce en tenant compte de la spécificité et de la diversité du groupe cible ainsi que du bien-être général des bénéficiaires de l'accueil.
Un infirmier/une infirmière à Fedasil travaille de manière très autonome et est le premier point de contact des résidents et résidentes en cas de problèmes médicaux. Vous êtes le lien entre le résident/la résidente et la ou le médecin, les prestataires de soins externes et les autres services du centre d'accueil.
Vous réalisez des consultations médicales (soins infirmiers), ce qui fait de vous le premier point de contact des résidents/résidentes pour tous leurs problèmes de santé et leurs questions, et vous les orientez si nécessaire. Vous rencontrerez les nouveaux résidents et résidentes et réalisez un premier examen (intake) médical ainsi qu'une anamnèse. Vous faites le bilan des problèmes médicaux. Vous êtes responsable de préparer, de suivre et de compléter les dossiers médicaux.

• Vous dispensez les premiers secours en cas d'accident et êtes amenés à dispenser des actes techniques infirmiers (vous êtes notamment responsable de soigner les plaies, de préparer et de distribuer les médicaments, les injections et d'autres soins infirmiers).
• Vous prenez des rendez-vous avec des prestataires de soins de santé externes. Vous tenez à jour l'agenda médical.
• Vous pouvez collaborer à d'éventuels projets (de santé) ainsi qu'à des formations et des moments d'information pour le personnel et les résidents/résidentes.
• Vous serez responsable de mettre en place des séances de promotion de la santé et d'éducation pour les résidents et résidentes, en collaboration avec la coordination médicale et les partenariats externes. Vous êtes un infirmier ou une infirmière enthousiaste qui, de par sa personnalité, sa formation et son expérience, possède les compétences et le dynamisme nécessaires pour contribuer à faire du service médical d'un centre d'accueil un environnement de travail fonctionnel et agréable. Vous travaillez bien en équipe mais vous également êtes capable d'agir de manière autonome et de prendre des décisions dans le cadre de votre mission d'infirmier/infirmière. Vous avez des connaissances d'un groupe cible médical avec un bagage culturel différent.
• Vous pouvez travailler couramment avec MS Office : Word, Excel...
• Le travail administratif ne vous décourage pas.
• De l'expérience dans un environnement multidisciplinaire et la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues sont un atout. être titulaire d'un diplôme bachelier/graduat d'infirmier (le bachelier sage-femme est également accepté pour les diplômes obtenus avant le 1er octobre 2018) ;
• disposer d'un visa délivré par le SPF Santé publique ;

ANALYSER LES INFORMATIONS : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.
ATTEINDRE LES OBJECTIFS : s'impliquer et démontrer la volonté et l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
Diplôme
~Néérlandais (requis)
Français (atout)
Type de contrat
Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de minimum 2 ans. Cette réserve peut également être utilisée par d'autres centres d'accueil.
Catégorie A : un horaire administratif avec des heures fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.
Centre d'accueil
Le salaire mensuel brut minimum est de 2.971,93€ (salaire de départ sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Pour plus d'informations, consultez :
Pourquoi travailler comme infirmier/infirmière à Fedasil?

• Vous n'avez pas de shifts de nuit ni pendant les week-ends.
• Un horaire variable: des horaires de travail variables (début entre 7h30 et 9h et fin entre 16h et 18h), des congés entre Noël et le Nouvel An et 26 jours fériés par an (dès l'entrée en service et proportionnellement aux prestations et au régime de travail)
• Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.
• De nombreuses possibilités de formation (à suivre pendant les heures de travail). Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché?

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage entre autres les personnes en situation de handicap à postuler. Si vous avez un handicap, vous pouvez demander une adaptation
une copie du diplôme exigé ;
- Une copie du Visa exigé;
Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de travaillerpour.Vous souhaitez postuler à une offre d'emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d'un test linguistique! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l'obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l'étape de l'entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue .