MAATSCHAPPELIJK WERKER - schuldhulpverlening

11.11.11 is de koepel van internationale solidariteit.
Wij brengen mensen, groepen en organisaties bijeen en
komen samen in actie voor een wereld waarin ieder1 telt. Alles over 11.11.11 Blijf op de hoogte van onze acties en campagnes,
ons beleidswerk en onze internationale werking.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief UNITED FOR PALESTINE
Op 12 mei krijgt Israël opnieuw een internationaal podium tijdens het Eurovisiesongfestival. Dat is onaanvaardbaar. Steun ons alternatief festival en teken onze petitie.
Ik doe mee Word jij onze nieuwe maatschappelijk werker?
Bij gemeente Kluisbergen werk je elke dag aan wat écht telt: mensen ondersteunen om opnieuw grip te krijgen op hun leven. Jij zorgt ervoor dat inwoners de hulp krijgen waar ze recht op hebben en begeleidt hen naar duurzame oplossingen.

Jouw impact
Je begeleidt inwoners bij sociale, financiële en psychosociale vragen
Je analyseert hulpvragen grondig en vertaalt die naar gerichte ondersteuning
Je beheert dossiers van intake tot beslissing en opvolging (incl. sociaal en financieel onderzoek)
Je ondersteunt bij leefloon, budgetbegeleiding en schuldhulpverlening
Je werkt nauw samen met interne diensten en externe partners (o.a. welzijnsorganisaties, scholen, VDAB, …)
Je signaleert noden en denkt actief mee na over de verdere uitbouw van onze sociale dienstverlening
Afhankelijk van je rol neem je ook initiatieven rond thema’s zoals jeugdwelzijn, eenzaamheid bij ouderen of armoedebestrijding.

Je voldoet aan de diplomavereisten: je bent in het bezit van, of laatstejaarsstudent in, een relevant diploma binnen een sociale richting.
Je combineert empathie met een sterke analytische blik
Je communiceert helder en bouwt vertrouwen op met diverse doelgroepen
Je werkt gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid in je dossiers
Je gelooft in samenwerking en versterkt actief je netwerk
Je komt terecht in een organisatie die inzet op kwaliteit, mensgericht werken en samenwerking. Je krijgt:
Een voltijdse functie met maatschappelijke impact
Verloning volgens barema B1-B3
Verschillende extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, 35 dagen verlof, fietsvergoeding, fietslease
Ruimte voor opleiding, initiatief en professionele groei
Een warme werkomgeving waar collega’s elkaar ondersteunen
Solliciteer uiterlijk 25 mei 2026 :
Online via volgende link: OF
Per post: Cipal Schaubroeck – A&S Solutions, Evelyne Hellebaut, Steenweg Deinze 154, 9810 Nazareth
Binnen een openbaar bestuur is er meer nodig dan enkel een sollicitatieproef om je te mogen verwelkomen als collega. We zijn ertoe verplicht bepaalde voorgeschreven procedures te volgen.
De selectieprocedure is bedoeld om te testen of je geschikt bent voor de functie.
Het selectieprogramma zal bestaan uit een schriftelijk gedeelte op 40 punten, gevolgd door een psychotechnische screening en tot slot een mondeling gedeelte op 60 punten.

Kandidaten zijn geslaagd voor de volledige selectieprocedure wanneer in totaal op de verschillende selectiegedeeltes samen minstens 60% van de punten behalen. Daarnaast dienen kandidaten op de verschillende selectiegedeeltes afzonderlijk ook telkens 60% van de punten te behalen. Voor de psychotechnische screening dient men de beoordeling “geschikt” te bekomen om als geslaagd te worden beschouwd.
Daarnaast houdt het lokaal bestuur geen rekening met kandidaten die door omstandigheden (ziekte, overmachtssituaties, overlap agenda, …) niet kunnen deelnemen aan één of meerdere selectiegedeeltes. In dergelijke situaties is de kandidaat verplicht zich terug te trekken uit de selectieprocedure.
Overheid
Migratie en vluchtelingen
Overheid
Migratie en vluchtelingen Overheid
Overheid Overheid
Overheid Vind 11.11.11
Vlasfabriekstraat 11, 1060 Brussel

BE80 8900 1111 1177

BTW BE 0421 210 424