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1.2. Votre visite du Site, de même que l'utilisation de l'information qui y est affichée, signifie votre acceptation des présentes Conditions. Vous ne pouvez pas utiliser les Services si vous n'avez pas accepté les Conditions.

1.3. Vous ne pouvez pas utiliser les Services si cela est interdit par la législation du pays dans lequel vous résidez, ou à partir du territoire par l'entremise duquel vous accédez à l'utilisation des Services.

1.4. Jooble peut modifier périodiquement les présentes Conditions sans aucun préavis. La version la plus récente de ces conditions est toujours disponible sur https://be.jooble.org/m/info/terms. Si vous continuez à utiliser les Services après la modification des Conditions, cela est considéré comme votre acceptation de la nouvelle version des Conditions.

2. Exclusion de garantie

Vous comprenez et acceptez que:

2.1. Les informations sur le Site sont fournies "en état", sans garantie d'authenticité, vous utilisez le Site à vos risques et périls. La Société n'assume aucune responsabilité pour les conséquences de votre utilisation de l'information affichée sur le site.

2.2.La Société ne garantit pas:

  • que l'information sur le Site correspondra au but de votre visite;
  • le bon fonctionnement et sans interruption du Site;
  • le fonctionnement du Site sans erreur;

2.3. Pour tout le contenu du site (textes, graphiques, audio ou vidéo) installé pour un usage commun, la responsabilité est assumée par la personne qui a créé le présent contenu.

2.4. Le Site peut contenir des liens vers d'autres sites Web appartenant à d'autres personnes physiques et morales. Vous reconnaissez et acceptez que la Société n'est pas responsable de l'accessibilité, du contenu de ces ressources, ainsi que des conséquences liées à l'utilisation de ce contenu.

2.5. La Société n'est pas responsable de l'exactitude des informations fournies sur le site et se réserve le droit de modifier sans préavis tout le matériel affiché sur le site.

2.6. La société fait périodiquement des changements dans le caractère des prestations de Services. Vous acceptez que les Services peuvent être soumis à des changements sans préavis, en ce qui concerne es changements à venir.

2.7. Jooble peut à tout moment, temporairement ou définitivement, mettre fin aux Services sans préavis.

3. Restrictions

3.1. Vous acceptez de ne pas utiliser le site pour envoyer des messages:

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  • qui contiennent des informations ne correspondant pas à la réalité, à caractère diffamatoire, nuisibles à la réputation des affaires.
  • au nom d'autres personnes ou organisations sans avoir les droits appropriés.
  • qui sont protégés par des droits d'auteurs, des marques, des brevets détenus par des tiers.
  • qui violent la loi du pays dans lequel vous résidez, ou à partir du territoire par l'entremise duquel vous accédez à l'utilisation des Services.

3.2. Vous vous engagez à ne pas entreprendre d'actions visant à:

  • créer des difficultés dans le fonctionnement de l'équipement de la Société;
  • créer des difficultés dans l'utilisation des Services par les autres utilisateurs du Site;
  • entraîner des dommages dans les systèmes physiques ou logiques de la Société, ainsi qu'aux données stockées sur les systèmes de la société.

3.3. Vous acceptez de ne pas indiquer des informations personnelles qui ne correspondent pas à la réalité dans tous les formulaires d'inscription sur le site (y compris une adresse email dont vous n'avez pas les droits d'utilisation correspondants).

4. Confidentialité

4.1. La politique de confidentialité de Jooble est toujours accessible à l'adresse suivante : https://be.jooble.org/m/info/privacy. Ce document décrit les conditions dans lesquelles Jooble garde et utilise les informations qu'il a reçu de vous.

4.2. En acceptant les présentes Conditions, vous acceptez aussi la politique de confidentialité de la Société.

5. Dispositions finales

5.1. Rien dans les présentes Conditions ne peut être interprété comme l'établissement de relations d'agent entre la Société et vous, des relations de collaboration, des relations employeur-employé, ou de toute autre relation, non expressément prévues dans les présentes Conditions.

5.2. Vous acceptez que la Société n'est pas responsable envers vous ou toute autre tierce partie pour la violation de vos obligations en vertu de ces Conditions; vous assumez la responsabilité exclusive de n'importe quelles conséquences des présentes violations.


Si vous avez des questions concernant les présentes Conditions, vous pouvez nous contacter en utilisant le formulaire sur le site, ou écrire à l'adresse suivante:

Ladoburn Europe LTD, Griva Digeni str, Panayides Building, Office 203, Limassol 3035, Cyprus, T.: +44 20 3239 2317

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