Verantwoordelijke Communicatie & Zichtbaarheid (NL/FR) M/V/X

Beschrijving van de functie

Kick heeft de ambitie om van België een voorbeeldland te maken op het vlak van biodiversiteit. We begeleiden lokale besturen om, samen met burgers, bedrijven, scholen en landbouwers, concrete acties voor biodiversiteit te realiseren.

Als Verantwoordelijke Communicatie & Zichtbaarheid neem je de leiding over de volledige communicatie van Kick, in nauwe samenwerking met de directrice. Je werkt op twee niveaus:

• Lokaal: je ondersteunt de terreincoördinatoren (coaching, content, flyers, sociale media) om de projecten in de gemeenten zichtbaar te maken.
• Institutioneel: je beheert de nationale sociale media, nieuwsbrieven en website, en ontwikkelt content die de positionering van Kick versterkt.

Je bepaalt daarnaast de communicatiestrategie op middellange en lange termijn, ontwikkelt strategische partnerschappen en ondersteunt de fundraising (pitchdecks, gesprekken met financiers).

Ontdek de volledige functiebeschrijving in de bijgevoegde PDF.

Jouw profiel

• Je hebt een opleiding in communicatie, marketing, media, een managementopleiding (met specialisatie communicatie of marketing), of relevante ervaring waaruit gelijkaardige competenties blijken.
• Je beschikt al over een stevige ervaring in communicatie, bij voorkeur met een strategisch component.
• Je weet een strategie om te zetten in concrete acties.
• Je beheerst zowel het Nederlands als het Frans perfect, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kent de Vlaamse context goed en bent in staat Kick te vertegenwoordigen bij Nederlandstalige actoren.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

• Een voltijds contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loon voor de non-profitsector;
• Maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een tussenkomst in de verplaatsingskosten;
• Andere voordelen verbonden aan de functie;
• Een flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk.