Informaticus (IT-infrastructuur) M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

• Het 2e grootste OCMW van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. 
• Een managementcultuur die berust op de principes van welwillendheid, respect, rechtvaardigheid en vernieuwing. 
• Een aangename werkplaats die bereikbaar is met het openbaar vervoer. 
• Meer           dan       1000     werknemers      waarvan            350       socioprofessionele inschakelingsmedewerkers. 
• Het OCMW van Schaarbeek voert een beleid van diversiteit, non-discriminatie en gelijke rechten. Wij garanderen voor alle kandidaten een gelijke behandeling en toegang tot de selecties. De bekwaamheden zijn doorslaggevend, en dit ongeacht de leeftijd, de afkomst, de handicap, het geslacht of de seksuele geaardheid. 

Personen met een handicap die redelijke aanpassingen vereisen m.b.t. het selectieproces of de uitoefening van de functie worden gevraagd dit te vermelden in hun kandidatuur, 

Beschrijving van de functie

Als informaticus in de dienst Infrastructuur van het departement Informatiesystemen (DIS) werk je in de eerste plaats mee aan het beheer van de veiligheid via de opvolging en invoering van het `NIS2-framework', maar daarnaast, in samenwerking met de andere teamleden, ook aan het beheer van het netwerk, van de telefonie en van de servers. 

Je pakt ook de infrastructuurproblemen aan die de IT-supportdienst doorspeelt, analyseert de behoeften van de OCMW-medewerkers en je voert aangepaste oplossingen in om de continuïteit van de activiteiten van het OCMW te waarborgen. 

Je belangrijkste taken zijn: 

• Opvolging en invoering van het `NIS2-framework' en de bijbehorende evoluties om in eerste instantie een `Basic-' en in tweede instantie een `important-certificering' te behalen  
• IT-incidentrapportering aan het CCB 

In samenwerking met de collega's van je dienst heb je de volgende taken: 

• Maintenance en invoeren van een beveiligingsstrategie van de IT-systemen 
• Voip-telefoniebeheer (Irisnet: Call Flow, groepsnummers, ...en Teams) 
• Dagelijkse medewerking aan het beheer en de evolutie van de infrastructuur (fysieke en virtuele servers, werkposten, NAS, SAN, Containers...) van het OCMW om de continuïteit van de activiteiten te garanderen  
• Meewerken aan en beheren van projecten die OnPremise-, Cloud- en Office 365oplossingen combineren. 
• Op de hoogte blijven van de evoluties op het vlak van infrastructuur, je vaardigheden ontwikkelen en je kennis proactief bijspijkeren om te voorziene nieuwe infrastructuurverbeteringen te identificeren 
• Goed kunnen luisteren om het beste advies i.v.m. de IT-strategie van het OCMW te kunnen geven. 
• De technische  interventies   en/of  gerealiseerde   nieuwe  ontwikkelingen documenteren met het oog op overdracht van de kennis in de dienst en om de ervoor te zorgen dat toekomstige IT-problemen doeltreffender worden aangepakt

Jouw profiel

Diploma's en certificaten 

• Bachelor in de informatica (bij voorkeur in de richting cybersecurity of security) of officieel Belgisch gelijkwaardigheidsattest dat afgeleverd werd door een van de gemeenschappen voor buitenlandse diploma's. 
• Voor personen van buiten de EU : een verblijfsvergunning met onbeperkte arbeidsvergunning hebben of vrijgesteld zijn van een arbeidsvergunning 
• Kennis hebben van de andere landstaal (in het bezit zijn van het Selorcertificaat of bereid zijn om het te behalen); 
• Goede kennis van Microsoft Office hebben en bereid zijn om andere IT-applicaties te leren 

Kennis en ervaring 

• Kennis van het `NIS2-framework' 
• Kennis van de veiligheidsnormen en -maatregelen: firewall, antivirus, URLfiltering, Nac, Proxy, Switch Layers2 - layers3, Voip 
• Kennis van de architectuur en functionaliteiten van een bedrijfsnetwerk 
• Kennis van besturingssystemen: Windows 2012R2/2016/2019 en Linux Debian 
• Active Directory- (W2012) en GPO-kennis 
• Kennis van Azure (Microsoft Entra, O365, Intune autopilot) 
• Certificaatbeheerkennis (Active Directory Certificate Services, PKI Paragdim). 
• Rijbewijs is een troef 

Soft skills 

• Integer en professioneel handelen 
• Autonoom en oplossingsgericht zijn 
• Kunnen samenwerken en graag in teamverband werken 
• Je werk analyseren en structureren 
• Verantwoordelijkheidszin hebben en nauwgezet werken 
• Stressbestendig zijn 
• Vlot in de omgang zijn en uitstekend communiceren (technisch Engels beheersen) 
• Toetreding tot de bedrijfscultuur die gericht is op een participatieve aanpak 

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

• Contract van bepaalde duur - gemiddeld 37u30 / week 
• Duur van het contract van bepaalde duur: tot en met 31/12/2026 
• Flexibele uurregelingen 
• Gemiddeld 37 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie 
• Telewerk mogelijk na de inwerkperiode 
• Telewerkpremie mogelijk 
• Weddeschaal overeenkomstig de barema's van de lokale Brusselse besturen:  NIVEAU B4 (Bachelor):