Infirmier(e) - MRS Le Parc Nivelles

À la résidence Le Parc, vous travaillez dans une maison ouverte sur l’extérieur, qui encourage les activités et les échanges avec le réseau local. Son jardin est utilisé dès que le temps le permet et offre aux résidents un espace accessible pour prendre l’air avec leurs proches ou un bénévole. L’équipe veille à créer un cadre où chacun peut se sentir comme chez soi. Ces éléments donnent une place concrète aux relations humaines, au bien-être et à la vie quotidienne des résidents.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Effectuer les actes infirmiers conformément aux directives en vigueur
• Assurer le suivi des plans et des dossiers de soins
• Observer l’état des résidents et signaler les changements
• Soutenir les aides-soignants dans leurs tâches quotidiennes
• Entretenir le contact avec les résidents et leur famille et assurer les tâches administratives liées à la qualité et à la continuité des soins

Vous aimez travailler de manière autonome tout en trouvant naturellement votre place dans une équipe. Grâce à votre écoute et à vos compétences sociales, vous établissez un contact attentif avec les résidents, leurs familles et vos collègues. Vous contribuez ainsi à des soins professionnels, respectueux et chaleureux.

Autres exigences :

• Être titulaire d’un baccalauréat professionnel en soins infirmiers ou d’un diplôme d’infirmier de niveau supérieur
• Disposer d’un visa valide
• Avoir une bonne connaissance de la langue française
• Faire preuve de flexibilité et de résistance au stress

Chez Korian, vous bénéficiez de la confiance et de la liberté nécessaires pour exercer votre métier avec attention. Nous investissons dans votre développement et veillons à créer un environnement de travail où vous vous sentez chez vous.

Nous vous offrons également :

• Un contrat de remplacement à mi-temps ou à temps plein 
• Un salaire conforme au marché et aux barèmes IFIC, avec reprise partielle de votre ancienneté
• Une participation à l’établissement de votre horaire afin de favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Des chèques-repas, le remboursement des déplacements domicile-travail et des vêtements de travail, ainsi que des réductions pour le personnel
• De la place pour l’initiative personnelle et le développement professionnel via la Korian Academy
• Un environnement de travail sûr et sain, axé sur le bien-être, la santé et la sécurité
• Une communauté solidaire et une équipe motivée, toujours prête à s’entraider
• Une prime de recommandation de 1 500 € pour chaque infirmier recruté et de 1 000 € pour les autres profils de soins