Responsable Administratif et Financier - Luxembourg

Rattachement Vous reporterez directement au Président pour les activités propres à W GROUP. I. A PROPOS Les 2 groupes W GROUP et WSHOP GROUP sont dirigés par leur Président, M. Brice OHAYON, qui possède plus de 25 ans d'expériences dans le monde du digital et son administrateur au Luxembourg Mr Guillaume BERNARD. W GROUP dirige stratégiquement, administrativement, financièrement et techniquement l'ensemble de ses filiales, spécialisées dans des domaines variés tels que le Commerce Digital (via WSHOP), l'Immobilier et l'Aéronautique. WSHOP, filiale de W GROUP est la Plateforme Internationale Saas de Commerce Digital Unifié qui fournit aux marques et aux enseignes (retailers historiques et DNVB) les outils indispensables leur permettant de gérer et d'optimiser leur e-commerce ainsi que d'accompagner la transformation digitale de leurs points de vente physique. WSHOP accompagne les plus grands acteurs de la mode, du mobilier, de la déco et de la cosmétique tels que : Jonak, Vanessa Bruno, Bensimon, Tara Jarmon, Hespéride, Atmosphera, etc. WSHOP, c'est plus de 100 experts à travers toute l'Europe. II. MISSIONS Vous êtes dynamique, rigoureux(se), flexible ; vous disposez de bonnes qualités relationnelles et souhaitez rejoindre un groupe diversifié et innovant en forte croissance. Vos objectifs principaux sont Gestion financière et surveillance : Il doit surveiller les performances financières de toutes les entités sous le giron de la holding, s'assurer que les stratégies financières sont efficaces et que les objectifs financiers sont atteints. Rapports et analyses : Préparer des rapports financiers détaillés pour la direction et les investisseurs, incluant les bilans, les comptes de résultats et les prévisions de trésorerie. Il analyse aussi les tendances du marché pour ajuster les stratégies au besoin. Gestion des risques : Identifier et gérer les risques financiers associés aux investissements de la holding et à ses opérations. Cela peut inclure l'analyse des risques de marché, de crédit et opérationnels. Planification stratégique : Collaborer avec d'autres dirigeants pour développer des stratégies financières qui soutiennent les objectifs globaux de la holding. Cela peut inclure la planification de nouvelles acquisitions, des restructurations, ou des cessions. Conformité et régulation : Veiller à ce que toutes les activités financières respectent les lois et régulations en vigueur. Cela implique souvent de travailler étroitement avec des conseillers juridiques et des auditeurs. Relations avec les investisseurs : Gérer les relations avec les investisseurs et autres parties prenantes clés, en communiquant efficacement la position financière et les stratégies de la holding. Optimisation fiscale : S'assurer que la structure fiscale de la holding est optimisée pour minimiser les obligations fiscales tout en restant conforme à la législation. Ce poste exige non seulement une expertise financière approfondie, mais aussi une capacité à penser stratégiquement et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs, de la direction aux investisseurs. III. COMPETENCES Capacités d'analyse, esprit de synthèse, rigueur, capacité à prioriser ses tâches Bonne capacité de travail, résolument « hands on » tout en disposant d'une bonne hauteur de vue Esprit d'initiative, capacité d'adaptation, ténacité, curiosité et force de proposition Capacité à travailler en équipe Outils à maitriser : Pack Office et notamment Excel Anglais : Bon niveau d'anglais écrit et oral IV. ETUDES & EXPERIENCES Expérience requise : 4-5 ans dans : Un cabinet d'audit (département Audit ou TS) Ou La direction administrative et financière d'une entreprise à taille humaine de type PME/ETI/Startup V. AVANTAGES Rémunération attractive selon profil et expérience Environnement et projets stimulants, management acces...

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