Young Professional Marketing

Intro

Ben je pas afgestudeerd en wil je meteen aan de slag in een commerciële, datagedreven omgeving? Hier leer je mee het prijs- en promotiebeleid bepalen van een merk dat duizenden klanten bereikt.

Ben jij analytisch sterk, leergierig en haal je energie uit een omgeving waar het vooruitgaat? Dan is dit een kans om je carrière goed te starten.

Voor een toonaangevende speler binnen de Belgische retail zoeken we een Young Professional Marketing. Vanuit het hoofdkantoor in regio Antwerpen bouw je mee aan het prijs- en promotiebeleid van een sterk merk met een uitgebreid winkelnetwerk.

Description

Als Young Professional Marketing groei je stap voor stap door richting de rol van Prijs & Promotie Coördinator. Je krijgt een grondige inwerkperiode en een ervaren mentor die je op weg helpt.

Concreet:

• Je maakt kennis met de promotieplanning en ondersteunt de afstemming met Category Managers.
• Je helpt commerciële briefings vertalen naar folder, website en andere kanalen.
• Je leert promoties en prijswijzigingen coördineren met Marketing & Communicatie.
• Je controleert data en systemen zodat promoties correct verschijnen, in de winkel én online.
• Je analyseert promotieresultaten en bouwt mee aan concrete aanbevelingen.
• Je volgt de markt en concurrentie op en leert opportuniteiten spotten.
• Na verloop van tijd krijg je ownership over je eigen budget.

Profile

We zoeken een gedreven starter met een analytische inslag en oog voor detail.

• Je behaalde recent een masterdiploma, bijvoorbeeld in Handelswetenschappen, TEW, Handelsingenieur of een gelijkaardige richting.
• Werkervaring is geen vereiste, een sterke interesse in retail, commercie en data wel.
• Excel is voor jou vertrouwd terrein, of je pikt dit snel op.
• Je communiceert helder en brengt graag mensen samen.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en durft vragen te stellen.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid, ook als starter.
• Je gebruikt graag nieuwe technologie, zoals AI-tools, om slimmer te werken.

Offer

• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, afgestemd op een startersfunctie.
• Glijdende werkuren voor de nodige flexibiliteit.
• Tot 2 dagen per week thuiswerk, eens je voldoende ingewerkt bent.
• Personeelskorting op het assortiment.
• Een informele, no-nonsense werkomgeving met korte communicatielijnen.
• Een functie met zichtbare commerciële impact en een duidelijk groeitraject.