Verpleegkundige PAAZ jongeren

Over de job

Heb jij een hart voor jongeren en wil je mee bouwen aan kwalitatieve, warme en deskundige zorg? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!

Op onze PAAZ jongerenafdeling begeleid je jongeren tussen 15 en 20 jaar die zich in een psychische crisis bevinden. De afdeling is een crisisunit waar jongeren gedurende een maximale opnameperiode van drie weken worden begeleid. Tijdens deze periode brengen we samen met de jongere de problematiek in kaart en formuleren we een passend advies naar verdere hulpverlening.
We werken hierbij nauw samen met de jongere, zijn of haar context en de betrokken hulpverlening. Samen met een multidisciplinair team creëren we een veilige omgeving waarin jongeren tot rust kunnen komen, hun verhaal kunnen doen en de nodige ondersteuning krijgen. Door de zorgvraag goed af te stemmen op het beschikbare hulpaanbod streven we ernaar om elke jongere de meest geschikte begeleiding en ondersteuning te bieden.

Jouw rol als verpleegkundige

Als verpleegkundige op de PAAZ jongeren ben je een belangrijke schakel in het zorgproces. Je begeleidt jongeren tijdens hun opname en creëert mee een veilige, gestructureerde en vertrouwelijke omgeving.

Je staat in voor:

• het observeren en inschatten van de psychische en emotionele toestand van jongeren door samen activiteiten te doen;
• het bieden van nabijheid, ondersteuning en begeleiding in crisissituaties;
• het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en het opvolgen van de zorgplanning is minimaal aanwezig op de afdeling;
• het rapporteren van relevante observaties in het patiëntendossier;
• het actief deelnemen aan het multidisciplinair overleg;
• het samenwerken met ouders, contextfiguren en externe hulpverleners.

Wij kijken uit naar jou

• Je hebt een bijzondere affiniteit voor de patiënt met een psychiatrische zorgvraag.
• Je hebt het diploma van verpleegkundige op zak.
• Je past je vlot aan naargelang de omgeving, situatie of groep waarin je terechtkomt.
• Je bent een teamspeler.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden die je in staat stellen om met een grote diversiteit aan gesprekspartners om te springen.
• Je beschikt over een sterk oplossingsgericht vermogen.
• Je deinst er niet voor terug om daadkrachtig op te treden en beslissingen te nemen.
• Als persoon sta je gekend omwille van jouw dynamiek en zin voor verantwoordelijkheid.
• Je slaagt erin om effectief en efficiënt te blijven handelen ook in stresssituaties.
• Het respecteren van beroepsgeheim is voor jou een evidentie.
• Je bent bereid om op afdelingen te werken binnen de cluster kinder- en jongeren binnen onze organisatie. We werken wel met een vaste moederdienst. 
• Je draagt actief bij aan het bevorderen van samenwerking tussen teams op diverse locaties, waarbij je communicatie en verbinding centraal stelt.

Wij zorgen voor jou

Nu al zin om samen te bekijken wat de mogelijkheden zijn? Bekijk dan zeker ook wat we jou te bieden hebben:

• Een contract van onbepaalde duur.
• Jobtime 50% maar bespreekbaar tijdens het sollicitatiegesprek. 
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s (bachelor14/HBO 5 14B/ basisverpleegkundige 13) volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen zowel intern als extern.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Mogelijkheid tot fietslease
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Voir email sur azdelta.cvw.io
• Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
• Enkele leuke extra's doorheen het jaar zoals een teambuilding samen met jouw collega's en een personeelsevenement met iedereen van AZ Delta.

Een job als verpleegkundige vraagt specifieke kennis, vaardigheden en de juiste attitude. Om je als nieuwe verpleegkundige een goede start te geven voor een duurzame carrière binnen ons ziekenhuis, neem je deel aan een inscholingsprogramma bestaande uit 3 praktijkgerichte opleidingsdagen (met een afsluitende kennisbevraging) en 2 intervisiemomenten. Zo leer je onze procedures beter kennen, werk je aan je professionele vaardigheden en bouw je meteen een fijn netwerk uit met collega’s van andere afdelingen. 

Wij zijn er voor jou

Heb je vragen over de inhoud van de job? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de hoofdverpleegkundige Bo Styl op het nummer Afficher le numéro de téléphone