Wever

• Internationale werkgever
• Financieel gezond
• KMO mentaliteit

Als wever werk je dagelijks aan de weefmachines en volg je het weefproces van dichtbij op.

• Je bedient de weefmachines en houdt de werking ervan tijdens het productieproces goed in de gaten.
• Je zet bobijnen klaar voor het productieproces.
• Je brengt de inslagdraden correct in en steekt de kettingdraden nauwkeurig in.
• Je legt knopen wanneer dat nodig is om het proces verder te laten verlopen.
• Je controleert het weefsel op fouten en afwijkingen.
• Je merkt onregelmatigheden snel op, meldt ze en bewaakt mee de kwaliteit van het technisch textiel.
• Je werkt volgens de aangeleerde procedures en helpt mee om de productie veilig en vlot te laten verlopen.

Voor deze functie van wever zoeken we kandidaten met onderstaande kennis, vaardigheden en troeven.

• Je hebt interesse in techniek, productie en textiel. Ook als schoolverlater kom je in aanmerking als je een duidelijke technische interesse hebt.
• Ervaring als wever is een sterke troef, maar geen absolute vereiste.
• Je bent handig en werkt nauwkeurig. Je kunt zorgvuldig knopen leggen en je merkt fouten of afwijkingen in het weefsel, inclusief kleurverschillen waar relevant, tijdig op.
• Je werkt punctueel, zelfstandig en veilig. Daarnaast kun je goed samenwerken en afstemmen met collega’s en je teamverantwoordelijke.
• Je communiceert bij voorkeur vlot in het Nederlands. Heb je een goede kennis van het Engels en relevante ervaring, dan kom je ook in aanmerking. Ervaring met een rolbrug of heftruck is een pluspunt.

Iemand die technisch inzicht heeft of weeftechnieken snel oppikt, precies werkt bij fijn technisch werk en kwaliteitsafwijkingen tijdig opmerkt. Je bent leergierig, gemotiveerd en betrouwbaar, en je bent bereid om in ploegen te werken.

• Afhankelijk van je ervaring, ligt je loon tussen de 17 en 19 euro per uur.
• Mogelijkheid om door te groeien naar de nachtploeg na een opleiding in twee ploegen.
• Een loon volgens de operatorfunctie.
• Een nachtpremie van 20% bij tewerkstelling in de nachtploeg.
• Maaltijdcheques.
• Ploegenpremie.
• Een dertiende maand.
• Mogelijkheid tot fietslease.

Je hebt recht op de wettelijke 20 dagen

• Flexibele verloning.
• Interne en externe opleidingen.
• Een stabiele job in een groeiend internationaal familiebedrijf.
• Ruimte voor eigen initiatief.
• Leuke bedrijfsevents.
• Parkeergelegenheid.