Hubmanager Debateville - Debateville

Organisatie

Debateville

Brussel Noord hoofdkantoor, andere plekken elders

Functieomschrijving

Als hub manager voor onze hubs in Vlaanderen of Brussel heb je een gevarieerde job met veel verantwoordelijkheid en werk je mee aan een inspirerend maatschappelijk doel in een ondernemende werkomgeving.

Over Debateville
Debateville is een groeiende sociale startup die jongeren emancipeert om hun stem te vinden in de samenleving van vandaag en morgen.

Tijdens meeslepende debatateliers leren tieners in de stad een argumentatie opbouwen, zich inleven in het standpunt van een ander of een bewogen speech geven. Zo versterken ze hun taalvaardigheden en communicatievaardigheden, leren ze kritisch en genuanceerd denken en vergroten ze hun kennis van en betrokkenheid bij de samenleving.

We geloven dat Belgische tieners hier nood aan hebben, want we leven nog steeds in één van de meest ongelijke onderwijssystemen van de OESO. Daarnaast is het in een meer polariserende wereld des te belangrijker om kritisch te denken en zelfstandig een mening te vormen.

Onze ateliers worden geleid door getalenteerde vrijwilligers, de mentoren. Elke week komen zij met bijna 400 jongeren na de schooluren samen in de Debateville hubs in verschillende wijken in Antwerpen, Brussel en Vlaanderen.

Verantwoordelijke partnerschappen en werving

• Je motiveert organisaties en individuen in jouw regio om zich in te zetten voor het project.
• Je bouwt een netwerk uit en betrekt diverse partners bij onze activiteiten, bijvoorbeeld door overlegmomenten op te zetten of mogelijke partners uit te nodigen voor een bezoek aan de ateliers.
• Je bent het aanspreekpunt van de belangrijkste partners van jouw hub, zoals leerkrachten, zorgcoördinatoren, locatiepartners, vrijetijdspartners en de Stad. Je zorgt voor een duurzame en vlotte samenwerking en wisselt kennis en ervaring uit.
• De werving van jongeren gebeurt via leuke workshops in de klas. Tussen april en september coördineer en geef jij de workshops aan leerlingen vanaf het derde leerjaar in de partnerscholen van jouw hub.
• Je bedenkt en coördineert andere inschrijfacties, zoals op schoolfeesten, vrijetijdsmarkten en buurtfeesten.
• Je volgt de inschrijvingen van de jongeren op en maakt een planning om hen over de ateliers te verdelen.
• Je zorgt dat logistiek, materiaal en infrastructuur in orde zijn. Indien nodig ga je op zoek naar nieuwe locaties en partners.
• Je onderzoekt kansen om nieuwe groepen op te starten, vakantieprogramma's te ontwikkelen of vernieuwende methodes te testen om onze doelgroep nog beter te bereiken.

Pedagogisch management en ondersteuning van de mentoren op het terrein
Je zorgt ervoor dat de ateliers doorgaan in een positieve sfeer die gericht is op leren. Je motiveert en ondersteunt de mentoren van jouw hub. Zij zijn de spil van onze organisatie en zorgen er elke week voor dat de jongeren het beste van zichzelf kunnen geven.

• Je zet samen met de mentor manager acties op om vrijwilligers te werven in jouw buurt, bijvoorbeeld door samen te werken met andere verenigingen in je regio.
• Je bent het aanspreekpunt voor het mentorteam van jouw hub. Je geeft bijvoorbeeld praktische informatie door en volgt afwezigheden en vervangingen op.
• Je staat in voor de opleiding en coaching van mentoren op het terrein. Je geeft de eerste ateliers, waarbij mentoren jou observeren en daarna gradueel het roer overnemen. Je geeft hun gerichte feedback en motiveert hen in hun rol. Ook na de opstart ga je langs wanneer nodig.
• Je bent beschikbaar voor mentoren, ouders en vooral kinderen bij spanningen of gedragsproblemen. Je team manager ondersteunt je daarbij.
• Je bent regelmatig aanwezig tijdens de ateliers, bijvoorbeeld om in te springen als reservementor of om het toonmoment in goede banen te leiden.

Aanspreekpunt voor ouders en kinderen
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de ouders en jongeren in jouw hub en betrekt hen zoveel mogelijk bij het programma.

• Je informeert jongeren en hun ouders wekelijks over het programma.
• Je volgt de aanwezigheden op en hebt regelmatig contact met ouders en kinderen. Je zet in op de betrokkenheid van ouders via contactmomenten en een laagdrempelige, warme telefonische communicatie.
• Je houdt alle relevante informatie bij in ons datamonitoringsysteem.

Profiel

• Je bent bewogen door gelijke kansen en talentontwikkeling en wil je verbonden voelen met geëngageerde jonge mensen.
• Je brengt mensen graag samen en leeft op van sociaal contact.
• Je hebt goede people skills en bent een sterke communicator.
• Je bent ondernemend, hebt een grote verantwoordelijkheidszin en wil graag concrete resultaten boeken.
• Je bent doortastend en proactief. Je aarzelt niet om partners of ouders te bellen of een gesprek in te plannen wanneer het nodig is.
• Je bent alert voor risico's en uitdagingen en neemt snel initiatief om er concrete oplossingen voor te vinden.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede basiskennis Frans.
• Je bent flexibel en stressbestendig: een variëteit aan snel veranderende taken schrikt je niet af.
• Je bent beschikbaar op de momenten waarop onze ateliers doorgaan, na de schooluren.

Aanbod

• Je werkt in een ondernemende en professionele startup omgeving aan een inspirerend maatschappelijk doel.
• Een gevarieerde job met veel verantwoordelijkheid en autonomie, ondersteund door een sterk team.
• Een 4/5 contract van onbepaalde duur met een vrije dag op vrijdag. Een voltijds contract is bespreekbaar als je nog andere rollen in de organisatie wil opnemen.
• Aantrekkelijke voorwaarden: maaltijdcheques, telewerkvergoeding, 6 extralegale verlofdagen en een loon dat rekening houdt met je ervaring en diploma.
• Op maandag, woensdag en donderdag werk je op ons kantoor in Brussel (in TRACK, boven het Noordstation). Op dinsdag en vrijdag kan je telewerken en ben je beschikbaar voor terreinwerk in jouw hubs.
• 4 betaalde opleidingsdagen per jaar, met aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteren

Reageren vóór

27 september 2026

Hoe solliciteren

Ben je geïnspireerd door dit project en denk je een goed profiel te hebben? Stuur dan je cv en een motivatiebrief naar Voir email sur publiq.be .

One thing to check: the vacature gives Friday as your day off, but also says you can telework on Tuesday and Friday. Should Friday be dropped there, and should that also be fixed on the website?

Reageren voor: 27/09/2026