Chef·fe de Service en Neurologie - Réadaptation Neurologique

Votre mission

En tant que Chef·fe de service en neurologie et réadaptation neurologique , vous assurez la direction médicale, organisationnelle et stratégique du service.

Vous garantissez la qualité, la continuité et l’excellence des soins neurologiques , tout en inscrivant le service dans une dynamique de développement clinique, scientifique et interdisciplinaire, en cohérence avec la stratégie médicale définie par la Direction Générale Médicale.

Grâce à votre leadership, vous fédérez les équipes autour d’un projet de service structurant , centré sur le patient, l’innovation et la collaboration, contribuant ainsi à un parcours de soins neurologiques cohérent, performant et humain.

Vos responsabilités

• Assurer la responsabilité globale et la coordination du service de neurologie et de réadaptation neurologique ;
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins , dans le respect des normes légales, éthiques et professionnelles ;
• Superviser et organiser l’ activité clinique journalière du service ;
• Élaborer, piloter et faire évoluer le projet de service , en lien avec la stratégie médicale de l’institution ;
• Organiser l’ accueil, l’encadrement et la formation des médecins candidats-spécialistes, des étudiants et des stagiaires ;
• Développer le rayonnement clinique et scientifique du service, notamment via la recherche, l’enseignement et les publications ;
• Promouvoir une approche transversale et renforcer la coopération interdisciplinaire avec les autres services cliniques ;
• Représenter le service et la discipline au sein des instances scientifiques, professionnelles et commissions d’agrément (SPF Santé Publique) ;
• Participer activement aux réunions, comités et concertations multidisciplinaires de l’hôpital ;
• Contribuer à la gestion du changement , à l’optimisation des processus et au développement d’équipes solides et engagées.

Vos talents

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous possédez :

• Un diplôme de docteur en médecine, chirurgie et accouchements ;
• Le titre de médecin spécialiste en neurologie ;
• L’ autorisation de pratiquer l’art de guérir en Belgique ;
• Une expérience clinique de premier plan en neurologie ;
• Une thèse (PhD), en cours ou finalisée, constitue un atout ;
• La reconnaissance comme maître de stage constitue un atout ;
• Une formation en gestion d’équipe et/ou en management constitue un atout ;
• Une très bonne connaissance d’une des langues nationales et êtes disposé·e à apprendre la seconde.

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous êtes :

• Un·e leader fédérateur·rice , capable d’inspirer, de mobiliser et de structurer des équipes ;
• Doté·e d’un excellent sens de l’organisation et d’une vision stratégique ;
• À l’aise dans la gestion du changement et des environnements complexes ;
• Orienté·e collaboration , avec une réelle sensibilité au travail interdisciplinaire ;
• Communicatif·ve, avec une communication claire, bienveillante et assertive ;
• Engagé·e dans la qualité des soins , l’enseignement et la recherche ;
• Proactif·ve, avec une capacité d’initiative et de prise de décision.

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous maîtrisez :

• La prise en charge globale des pathologies neurologiques , incluant la réadaptation neurologique ;
• La gestion et la coordination d’un service médical , tant sur le plan clinique qu’organisationnel ;
• Les principes de management médical , de pilotage d’équipe et d’optimisation des ressources ;
• Les dynamiques de travail multidisciplinaire et les parcours de soins complexes ;
• Les exigences liées à la recherche clinique, à l’enseignement universitaire et aux normes d’agrément ;
• Les outils de communication institutionnelle et scientifique .

Notre ADN employeur

En rejoignant le CHU Brugmann, vous intégrez un hôpital universitaire public engagé, où votre travail contribue directement à garantir des soins de qualité pour toutes et tous. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et respectueux, porté par nos valeurs : compétence, bienveillance, collaboration, engagement et ouverture au changement.

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération attractive conforme aux barèmes en vigueur pour les fonctions médicales hospitalières, tenant compte de votre statut, de votre expérience et de vos responsabilités.

• Un package attractif : chèques repas, remboursement des transports en commun, indemnité vélo, crèche, prime annuelle, assurance pension, prime Selor.
• Des perspectives d’évolution : formations continues, accompagnement sur le terrain et possibilités de mobilité interne au sein du réseau IRIS.
• Un travail porteur de sens : un rôle au cœur du parcours patient, au sein d’un hôpital public reconnu.
• Un cadre de travail humain : équipes pluridisciplinaires, diversité des profils, collaboration entre métiers et volonté d’amélioration continue.

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