verpleegkundige of zorgkundige

Functieomschrijving

Het woonzorgcentrum Sint-Rochus is gespecialiseerd in de residentiële opvang van fysiek zorgbehoevende bejaarden en personen met dementie.

De verpleegkindigen en zorgkundigen hebben als doel de best mogelijke zorg te verlenen aan de bewoners. Daartoe creëert het team van zorgpersoneel, samen met de andere disciplines, een volwaardig thuismilieu voor de residenten, waar optimale hulp en verzorging gekoppeld worden aan een zo comfortabel mogelijk thuisvervangend verblijf in een animatieve en stimulerende leefomgeving.

Profiel

Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en aan de diplomavereisten voor verpleeg- of zorgkundige.
Je bezit, ten laatste bij aanwerving, over een visum van zorg- of verpleegkundige.

Aanbod

• Een gevarieerde deeltijdse of voltijdse job, in contractueel verband voor bepaalde duur in een boeiende en dynamische werkomgeving
• Aarschot, parel van het Hageland, heeft een centrale ligging en is vlot bereikbaar vanuit verschillende regio’s zowel met de wagen, fiets als met het openbaar vervoer (trein/bus)
• Een verloning op IFIC categorie 11(bis) of 14(B):  met mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring conform de toepasselijke bepalingen
• Tal van extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques van € 8 / gewerkte dag (met eigen bijdrage van € 1,09)
  • Fietsvergoeding van 0,25 €/km voor woon-werkverkeer
  • Volledige terugbetaling openbaar vervoer woon-werk verkeer
  • Vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…), premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven en tussenkomsten in medische kosten
  • Tweede pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel)
  • Opleidings- en ontwikkelingskansen 
• Er wordt een wervingsreserve aangelegd van 6 maanden
• Het OCMW Aarschot stimuleert gelijke kansen en diversiteit.

Contact

SELECTIEPROCEDURE De selectieprocedure bestaat uit een interview (grondig selectiegesprek). De kandidaten die toegelaten worden voor deelname aan de selectieprocedure zullen hier tijdig van in kennis gesteld worden waarbij hen ook het specifieke tijdstip waarop ze worden verwacht voor het interview zal worden meegedeeld. INTERESSE? Om geldig te kandideren, bezorg je ons je sollicitatiebrief en CV, een afschrift van je diploma’s, een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden voorafgaand aan de inschrijvingsdatum) en eventueel je taalattest (indien Nederlands niet je moedertaal is), zo vlug mogelijk: • bij voorkeur via inschrijving via een elektronisch formulier via de link: maar je kan ons je kandidatuurstelling met bijhorende documenten ook bezorgen: • bij een per post aangetekend verzonden sollicitatie of • bij een persoonlijk overhandigde sollicitatie: aan de infobalie op het stadhuis (tijdstip van persoonlijke afgifte wordt beschouwd als tijdstip van indiening van de kandidatuur) Kandidaturen per e-mail komen niet in aanmerking. Wij vragen bij voorkeur alle documenten te bezorgen samen met je sollicitatie, indien dit niet het geval is kan je ‘onder voorbehoud’ worden toegelaten tot de selectieprocedure. CONTACTPUNT Meer informatie in verband met deze betrekking, de voorwaarden, de procedure en de functiebeschrijving kan je bekomen bij de personeelsdienst van de stad & OCMW Aarschot, Ten Drossaarde 1 te 3200 Aarschot telefoon: Voir le numéro de téléphone sur jobsolutions.be e-mail: Voir email sur jobsolutions.be