Medewerker personeelsdienst (50% -80%) vzw de oever

11.11.11 is de koepel van internationale solidariteit.
Wij brengen mensen, groepen en organisaties bijeen en
komen samen in actie voor een wereld waarin ieder1 telt.

Blijf op de hoogte van onze acties en campagnes, 
ons beleidswerk en onze internationale werking.

LOOP OF WANDEL VOOR MENSENRECHTEN

Op 20 september ben je welkom in Leuven voor de 3de editie van Miles for Humanity . Kom met 11.11.11 in beweging voor een betere toekomst voor ieder1. Loop of wandel mee, of steun je favoriete team met een gift. 

VZW DE OEVER, JEUGDHULPORGANISATIE EN PARTNER BINNEN HET AGENTSCHAP OPGROEIEN

De werking van onze organisatie wordt ondersteund door een administratief team van een 8-tal medewerkers en de personeelsdienst bestaat uit 2 medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor al de taken. We werken met SD Worx voor de loonberekening (e-Blox) en TobaCube voor tijdsregistratie.

WAT DOE JE ALS MEDEWERKER OP DE PERSONEELSDIENST?

· Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en correct uitbetalen van de lonen.

· Je staat in voor de introductie van nieuwe medewerkers en volgt dit administratief op.

· Je hebt een grondige kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving en volgt wijzigingen nauwkeurig op, vertaalt dit naar medewerkers en directie en indien nodig naar beheerders van het uurroosterpakket (telefonisch, via mail of fysiek via opleiding)

· Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de personeelsadministratie: contracten, ontslagbrief, C4,… en houdt de personeelsdossiers up-to-date.

· Je beheert het uurroosterpakket en ondersteunt medewerkers in het gebruik ervan

· Je geeft advies op maat aan directie, boekhouding en HR rond opzeg, mogelijkheden binnen het wettelijk kader, berekeningen en begroting.

· Je ondersteunt en geeft advies op maat aan medewerkers over vragen i.v.m. einde loopbaan, tijdskrediet, Vlaams opleidingsverlof, verlofrechten, enz. en je staat in voor de praktische afhandeling, registratie en opvolging.

· Je staat in voor het invullen van verplichte enquêtes en de nodige documenten van externe instanties en vraagt indien nodig extern informatie op.

· Je werkt plan- en procesmatig met de nodige flexibiliteit op maat.

· Je bent positief, oplossingsgericht en kan goed analytisch denken.

· Je communiceert open en duidelijk zowel intern als extern.

· Je leert snel en beschikt over een “hands-on” aanpak.

· Je werkt nauwkeuring, punctueel en hebt een goed rekenkundig inzicht.

· Je reflecteert kritisch op je eigen handelen en bijsturen.

Minstens 2 jaar ervaring

WAT BIEDEN WIJ?

· Betekenisvol werk in een warme (enthousiaste), lerende (innovatief) en vlakke organisatie

· Een dynamische, zelforganiserende en participatieve werkomgeving/cultuur

· Coaching, opleidingen en ruimte voor persoonlijke groei

· Verloning volgens PC 319.01 + extralegale voordelen (maaltijdcheques, extra vakantiedagen, toegang tot voordelenplatform You-P)

· Een vervangingscontract met perspectief op vast werk

WIL JIJ ONZE NIEUWE COLLEGA OP DE PERSONEELSDIENST WORDEN? Stuur je CV en motivatiebrief voor 13 mei naar Voir email sur 11.be .

Als je een geschikte kandidaat ben dan nodigen we je graag uit voor een gesprek op 19 of 26 mei.

Jeugdwerk

Jeugdwerk

Andere sociale organisaties

Gezondheidszorg

Onderwijs

Jeugdwerk

Vind 11.11.11

Vlasfabriekstraat 11, 1060 Brussel
BE80 8900 1111 1177
BTW BE 0421 210 424