Businessanalist (met opleidingstraject) (mvx)

FOD Financiën is op zoek naar toekomstige businessanalisten: gemotiveerde medewerkers met een  analytische  en scherpe geest , die bereid zijn om  toekomstige uitdagingen het hoofd te bieden . 
Ben je nieuwsgierig en draag je graag bij aan  maatschappelijke projecten ? Ben je in staat om  problemen met een open en brede blik te benaderen ? En kom je vervolgens met  creatieve voorstellen en  oplossingen voor de dag?
Dan ben jij misschien wel de businessanalist die de FOD Financiën zoekt!

Er zijn 6 vacante plaatsen bij de  FOD Financiën.  
Je kan aan de slag bij één van volgende algemene administraties:

• De Algemene Administratie van de Fiscaliteit (3 vacante plaatsen)
• De Algemene Administratie van de Inning en de Invordering (2 vacante plaatsen)
• De Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie (1 vacante plaats)

Functieomschrijving Een  businessanalist vertaalt de behoeften van de organisatie (business) naar bruikbare oplossingen. Jij bent dus de schakel tussen de stakeholders van de organisatie en het projectteam (in vele gevallen de  IT-afdeling - Stafdienst ICT). 

• Je staat in voor het  verzamelen (identificeren), vertalen, documenteren  en laten  valideren van de behoeften, noden en bedrijfsvereisten van de klant/organisatie  (“requirements”):
• Je  identificeert de behoeften  en laat deze valideren door de betrokken stakeholders.
• Je voert diverse  bedrijfsanalyses  uit via interviews, workshops en het bestuderen van documentatie om de  bedrijfsregels (“business rules”) eenduidig te vatten.
• Je  modelleert  het gewenste resultaat op een manier die begrijpelijk is voor de klant.
• Je doet  aanbevelingen  en draagt  oplossingen  aan om de operationele efficiëntie te optimaliseren.
• Je  vertaalt de behoeften  van de organisatie naar  efficiënte  en  werkbare oplossingen .
• Je  ontwerpt testscenario’s  en  test  applicaties in samenwerking met de business en de sleutelgebruikers ("key users") om na te gaan of deze voldoen aan de vooropgestelde eisen.
• Je  documenteert de bedrijfsvereisten van de organisatie  (“requirements”), de documentatie van de evoluties van de applicatie ("releasenota's"),...
• Je werkt mee aan het  opstellen van handleidingen.
• Je  werkt  nauw  samen  met verschillende  interne en externe stakeholders  zoals eindgebruikers, projectleiders en ontwikkelaars.
• Je  adviseert  en  assisteert interne klanten bij vragen  over de applicaties.
• Je bent verantwoordelijk voor het  onderhoud, de monitoring  en het  correcte gebruik van de applicaties .
• Je bent het  aanspreekpunt van interne en externe gebruikers voor complexe vragen  over de applicaties.
• Je maakt deel uit van een  tweetalig team  en voelt je hier comfortabel bij.

Praktisch: Voor deze functie is de motivatie en wil om jezelf bij te scholen belangrijk. Daarom worden er voor deze functie geen specifieke technische vaardigheden getest maar is er een  opleidingstraject  voorzien. Na indiensttreding krijg je dus de kans om je te ontwikkelen tot een volwaardig businessanalist. In dit opleidingstraject brengen we je via verschillende modules de kneepjes van het vak bij om te kunnen starten. De specifieke topics die aan bod zullen komen zijn: bedrijfsprocesbeheer ("Business Process Management" - BPM), Veranderingsbeheer, businessanalyse, LEAN, … De opleiding begint normaal gezien in  januari 2027 .
Profiel Jouw profiel:

• Ofwel heb je een  masterdiploma (of gelijkwaardig)
• Ofwel ben je  laatstejaarsstudent 2025-2026 van een masteropleiding
• Ofwel ben je in het bezit van een  benoemingsbesluit A1 (of A2)
• Geen ervaring? Geen probleem!

Competenties :

• Kritisch denken: Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen 
• Samenwerken: Samenwerking aanmoedigen 
• Resultaatgericht zijn: Beslissingen nemen en prioriteiten bepalen 
• Je ontwikkelen: Zich inzetten om zich te ontwikkelen en competenties up to date te houden
• Abstract redeneervermogen

Opgelet! Jouw motivatie wordt als erg belangrijk voor de job beschouwd en weegt zwaarder door in de eindscore. Indien je motivatie niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen.
Aanbod Je wordt aangeworven als  Attaché (niveau A1)met de bijhorende weddeschaal  NA11 .

Loon
Minimum aanvangswedde: € 48.311,04 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
• 26 jaarlijkse verlofdagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze van uurregeling
• vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
• glijdende werkuren in een 38-uren week
• mogelijkheid tot telewerk (max. 3/5de van de arbeidstijd per week)
• mogelijkheid tot satellietwerk
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• uitgebreid  opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• uitgebreide  loopbaankansen
• vakantiegeld en eindejaarspremie
• mogelijkheid tot het krijgen van een  tweetaligheidspremie (wanneer je tewerkgesteld wordt in Brussel of in een faciliteitengemeente)
• mogelijkheid tot gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden 
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
• mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie (20 euro voor telewerkkosten en 30 euro kantoorvergoeding wanneer je minstens 4 dagen per maand thuiswerkt)
• mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
• mogelijkheid om een  fiets te leasen  
• voordelen en interessante aanbiedingen via  Voir email sur tnl2.jometer.com
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring.