Verpleegkundige (m/v/x)

Jobinhoud

Ben jij een verpleegkundige met een passie voor gespecialiseerde zorg en wil je werken in een unieke omgeving binnen Defensie?

Draag dan bij aan de gezondheid, veiligheid en operationele paraatheid van militairen en patiënten door hoogwaardige verpleegkundige zorg te verlenen in het Militair Hospitaal van Defensie.

Als verpleegkundige werk je in een multidisciplinaire omgeving waar je, afhankelijk van je functierichting, gespecialiseerde intensieve zorgen verleent of instaat voor medische opvolging, preventieve zorg en operationele ondersteuning.

Er zijn een aantal vacatures bij het Ministerie van Defensie. Afhankelijk van je affiniteiten krijg je extra taken die specifiek zijn voor jouw afdeling:

Optie 1 – Verpleegkundige Intensieve Zorgen & Brandwondenzorg te Neder-Over-Heembeek

Je verleent hooggespecialiseerde verpleegkundige zorg aan kritisch zieke patiënten binnen het Brandwonden Centrum en de afdeling Intensieve Zorgen.

Je taken

• Je verleent gespecialiseerde verpleegkundige zorg aan patiënten op intensieve zorgen.
• Je bewaakt en interpreteert continu vitale parameters en reageert adequaat op veranderingen.
• Je bedient en bewaakt geavanceerde medische apparatuur zoals beademingstoestellen, monitoringssystemen, infuuspompen en dialysetoestellen.
• Je voert technische en complexe verpleegkundige handelingen uit, zoals het beheer van centrale lijnen, arteriële katheters, sedatie en pijncontrole.
• Je ondersteunt artsen tijdens dringende interventies en medische procedures.
• Je zorgt voor een nauwkeurige registratie in het elektronisch patiëntendossier.
• Je biedt psychosociale ondersteuning aan patiënten en hun naasten.
• Je leeft strikt de hygiëne-, veiligheids- en isolatieprocedures na.
• Je werkt nauw samen binnen een multidisciplinair team.
• Je bent bereid tot shiften, weekend-, nacht- en wachtdiensten.

Optie 2 – Verpleegkundige Consultaties & Operationele Medische Ondersteuning te Neder-Over-Heembeek of te Leopoldsburg. 

Je ondersteunt de medische opvolging en fysieke paraatheid van militairen en medewerkers binnen een gespecialiseerde consultatie- en zorgomgeving.

Je taken

• Je voert gespecialiseerde verpleegkundige handelingen uit zoals wondzorg, vaccinaties, bloedafnames, tuberculinetesten en inspanningstesten.
• Je volgt vitale parameters op en interpreteert testresultaten zoals longfunctie, ECG en VO₂ max.
• Je geeft gezondheids- en reisadvies aan militairen en hun families.
• Je beheert medische dossiers, stockbeheer en administratieve opvolging.
• Je ondersteunt artsen tijdens consultaties en begeleidt patiënten.
• Je leeft hygiëneprocedures en Good Clinical Practice-richtlijnen strikt na.
• Je ondersteunt multidisciplinaire samenwerking en overleg.
• Je voert laboratoriumtaken uit zoals staalvoorbereiding, kwaliteitscontrole en ondersteuning bij diagnostische testen.
• Je speelt flexibel in op de noden van de dienst, inclusief wachtdiensten of onregelmatige prestaties indien nodig.

Optie 3  – Arbeidsverpleegkundige te Neder-Over-Heembeek of te Evere of te Brasschaat of te Bevekom.

Je staat mee in voor de  gezondheidsbeoordeling  van de  personeelsleden  van Defensie. De focus ligt hier eerder op de sociale dan de curatieve zorg: voorkomen is beter dan genezen!

• Je assisteert de arbeidsarts bij de medische onderzoeken. Dit houdt in dat je het vooronderzoek doet met biometrie, audiometrie, oogtesten, longfunctietesten, enz. Bloedafnames behoort ook tot de standaardtaken.
• Je voert medische onderzoeken autonoom uit, zonder aanwezigheid van de arts, onder de vorm van ‘aanvullende medische handelingen’.
• Je staat in voor het toedienen van vaccins en regelt ook de eventueel terugkerende contactmomenten.
• Je neemt medische vragenlijsten af.
• Je zorgt voor een stipte registratie in het elektronisch gezondheidsdossier van iedere onderzochte medewerker.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de stock van de vaccins.
• Je beantwoordt de vraag van de klanteenheden.

Aangezien het beroep van verpleegkundige gereglementeerd is in België, moet u, om in functie te kunnen treden, in het bezit zijn van een geldig visum dat is afgegeven door de FOD Volksgezondheid en dat u toelaat het beroep van verpleegkundige uit te oefenen. U moet ook geregistreerd zijn bij de bevoegde autoriteiten, met alle nodige bewijsstukken van uw diploma en uw visum.

Belangrijk:  Je bent bereid in een militair milieu te werken en een veiligheidsverificatie te ondergaan (wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst).

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Het personeel (militairen en burgers) moet het neutraliteitsprincipe naleven en dus geen opvallende religieuze symbolen dragen of tonen.

Door bij het Ministerie van Defensie te gaan werken, erkent en aanvaardt u dat op elk moment tijdens uw dienstverband een veiligheidscontrole vereist kan zijn, afhankelijk van de vereisten van de nationale veiligheid. U verbindt zich ertoe u te onderwerpen aan deze veiligheidsonderzoeken, met inbegrip van die van periodieke aard, overeenkomstig de geldende wet- en regelgeving, met name de wet van 11 december betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst, zoals gewijzigd bij de wet van 3 mei 2005.

Heb je vragen over de jobinhoud? 

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Er zijn 4 plaatsen in het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA)te Neder-Over-Heembeek (Bruynstraat 1, 1120 Brussel), waarvan 2 plaatsen voor Optie 1 en 2 plaatsen voor Optie 2 . Het  MHKA  ondersteunt militaire operaties overal ter wereld met medische specialisten en materieel. Het hospitaal waakt over de gezondheid van de militairen, zodat ze geschikt en paraat blijven. Zijn 600 personeelsleden bieden gespecialiseerde verzorging aan in verschillende domeinen. Verder heeft het een expertisecentrum om kandidaat-militairen en specifieke groepen (piloten, duikers of paracommando’s) te onderzoeken en hun fysieke conditie te verbeteren.   Het militair ziekenhuis staat ook ten dienste van de bevolking. Denk maar aan het Brandwondencentrum, het Centrum voor Hyperbare Geneeskunde, de MUG-dienst en de rol bij rampenplannen en crisissen.

Er zijn 4 plaatsen bij de arbeidsgeneeskundige dienst  van de interne dienst preventie en bescherming op het werk (DG HW&B):

• 1 plaats te Neder-Over-Heembeek (Bruynstraat 1, 1120 Brussel). 
• 1 plaats te Evere ((Eversestraat 1, 1140 Evere).
• 1 plaats te Bevekom (Rue de la grande Lecke 5, 1320 Bevekom).
• 1 plaats te Brasschaat (Kappelei 65, 2930 Brasschaat). 

De arbeidsgeneeskundige dienst staat in voor het gezondheidstoezicht van de werknemers van Defensie . Het gezondheidstoezicht van de werknemers beoogt de gezondheid van de werknemers te bevorderen en te behouden door beroepsrisico’s te voorkomen.

Er is 1 plaats bij het 23ste Medisch Bataljon (23Bn Med) te Leopoldsburg (Keizerin Charlottelaan, 3970 Leopoldsburg). Het 23 Bn Med staat klaar om geïntegreerde medische ondersteuning te bieden aan de Gemotoriseerde Brigade tijdens zijn operaties en oefeningen en biedt ook territoriale medische ondersteuning over heel België.

staat in voor de verdediging van het grondgebied, het organiseren van missies in het buitenland in een internationale context en in het kader van hulp aan de bevolking bij rampen. Defensie heeft een specifieke cultuur en structuur. Met 30.000 medewerkers is het één van de grootste werkgevers van ons land. 
Het  Ministerie van Defensie heeft een gemengde werkomgeving, aangezien het  zowel burger - als militair personeel tewerkstelt.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

• Je hebt een bachelordiploma in verpleegkunde
• Je hebt 1 jaar ervaring in domein van verpleegkunde
• Je hebt interesse in zowel acute als preventieve zorg
• Je bent een teamplayer met empathie en nauwkeurigheid
• Je bent bereid om te werken in een militaire context en je continu bij te scholen
• Een goede kennis van Frans is een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

1. We screenen jouw diploma
2. We screenen jouw ervaring
3. Je legt meerdere testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel
   Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.
4. Je legt een interview af met een gevalstudie bij de Koninklijke Militaire School (Leonardo Da Vincistraat 1, 1000 Brussel) of bij FOD BOSA in Brussel (afhankelijk van de periode)

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als Technisch deskundige (niveau B).

Deze screeningsprocedure maakt gebruik van Artikel 9/1 van het KB van 25/10/2013 betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt. Indien je deelneemt op basis van je diploma, word je hierdoor in functie van het aantal jaar voor de functie bijzonder nuttige beroepservaring waarover je beschikt (zie Deelnemingsvoorwaarden), aangeworven in de eerste, tweede of derde weddeschaal:

• Als je beschikt over minder dan 3 jaar bijzonder nuttige beroepservaring word je aangeworven in de eerste weddeschaal B1.

• Als je beschikt over drie of minder dan 9 jaar bijzonder nuttige ervaring beroepservaring word je aangeworven in de tweede weddeschaal B2.

• Als je beschikt over 9 of meer jaar bijzonder nuttige ervaring beroepservaring word je aangeworven in de derde weddeschaal B3.

De aanwerving in een hogere weddeschaal is onder voorbehoud van het voorleggen van attesten van je vorige werkgever(s) die deze ervaring aantonen. Dit principe is enkel van toepassing voor kandidaten die aan de screeningsprocedure deelnemen op basis van hun diploma en na aanwerving een stageperiode doorlopen.

De aanwerving in een hogere weddeschaal is onder voorbehoud van het voorleggen van documenten die je beroepservaring bij je vorige werkgever(s) aantonen. De aanwervende HR-dienst zal je vertellen welke informatie je moet verstrekken bij je indiensttreding (bv. loonbrieven, werkgeversattest, uittreksel uit een authentieke bron zoals MyCareer of MyPension, enz.) 

Dit principe is niet van toepassing op kandidaten die aangesteld worden via federale mobiliteit (interne markt) (statutaire ambtenaren in vaste dienst).

Voor meer informatie over de valorisatie van beroepservaring kan je terecht op de website of bij de contactpersoon voor de procedure.

Loon

Minimum aanvangswedde:

• Indien je aangeworven wordt in de eerste weddeschaal B1: €36.960,08.

• Indien je aangeworven wordt in de  in de tweede weddeschaal B2: €43.538,61.

• Indien je aangeworven wordt in de derde weddeschaal B3: €51.370,49.

(bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen)

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

• Wat anciënniteit en financiële anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met jouw dienstjaren in de openbare sector.
• Voor financiële anciënniteit is het mogelijk om diensten in de privésector of als zelfstandige in aanmerking te nemen als de opgedane ervaring relevant is voor de functie die je bij de overheid gaat bekleden.
• Het verzoek om rekening te houden met in de privésector (of als zelfstandige) opgedane beroepservaring moet binnen de eerste 3 maanden na indiensttreding worden ingediend. Het verzoek wordt pas geanalyseerd door de bevoegde dienst nadat je in dienst bent getreden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
• glijdende werkuren in een 38-uren week
• 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar + 3 dagen dienstontheffing van het departement
• 2 extra verlofdagen op 15 november (Koningsdag) en 15 april (verjaardag van de Koning)
• een gesubsidieerde crèche in het militair kwartier (niet in alle kwartieren)
• bereikbaar met het openbaar vervoer
• gebruik van sportfaciliteiten tijdens de werkuren

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
• uitgebreid  opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• uitgebreide  loopbaankansen

• Financiële voordelen
• maaltijdcheques ter waarde van €6 per gewerkte dag
• telefoonvergoeding van €15 per maand
• mogelijkheid tot het krijgen van een  tweetaligheidspremie
• voordelige hospitalisatieverzekering en terugbetaling van eigen bijdragen voor consultaties bij artsen, tandartsen en fysiotherapeuten erkend door Defensie
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• 50% korting op privéverplaatsingen met de NMBS en tussen 20% en 30% op de TEC
• mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
• mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
• voordelen en interessante aanbiedingen via  Voir email sur werkenvoor.be
• allerlei sociale voordelen
• recht op de voordelen van , deze dienst verleent verschillende diensten en organiseert voordelen die het leven van het personeel van Defensie makkelijker of goedkoper maken zoals bijvoorbeeld voordelige vakanties, kortingen via hun webshop, huisvesting in de buurt van de werkplaats en sociale dienstverlening. 
• terbeschikkingstelling van een laptop
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de  website van BOSA .