Payroll Officer français et néerlandais| CDI | Ploegsteert

Nous recherchons un Payroll Advisor / Conseiller en paie pour rejoindre une équipe RH soudée et contribuer à la gestion complète de la paie au sein d’un groupe d’entreprises actif dans plusieurs secteurs.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable du traitement correct et ponctuel des salaires, tout en accompagnant les collaborateurs et les managers sur les questions liées à la paie et à l’administration du personnel.

Votre rôle:
En tant que spécialiste payroll, vous assurez la gestion complète de la paie pour un groupe de collaborateurs, aussi bien ouvriers qu’employés, au sein d’un environnement multi-sociétés et multi-commissions paritaires.

Vos responsabilités principales :
• Gérer l’administration de la paie de A à Z pour votre portefeuille de collaborateurs
• Vérifier et traiter l’ensemble des données salariales : absences, contrats, variables de paie, prestations, etc.
• Assurer le suivi des obligations administratives et des documents sociaux
• Appliquer et suivre la législation sociale belge ainsi que les commissions paritaires concernées
• Être le point de contact privilégié des collaborateurs pour toute question relative à leur salaire ou aux processus RH
• Collaborer étroitement avec les équipes paie, administration du personnel et pointage
• Participer activement à l’amélioration des processus payroll

Votre environnement de travail:
Vous rejoignez une équipe RH composée de 8 personnes, dont 3 spécialistes payroll, dans un environnement collaboratif où l’entraide et le partage de connaissances sont essentiels.
Grâce à un système de backup entre collègues, vous travaillez en toute sérénité tout en garantissant un traitement des salaires fiable, précis et ponctuel.
Ce poste est créé dans le cadre de l’expansion de l’équipe, offrant de belles perspectives d’évolution et de développement d’expertise.

Profil

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de paie / payroll
• Bonne connaissance de la législation sociale belge
• La connaissance de commissions paritaires (CP 200, 114, 209, 111 ou 106) constitue un atout
• Une expérience avec Easypay est un plus
• Très bonne maîtrise de Excel et de la suite Office
• Vous travaillez avec rigueur, précision et discrétion dans le traitement d’informations confidentielles
• Vous êtes résistant(e) au stress, notamment en période de clôture de paie
• Vous parlez couramment français et néerlandais (l’anglais est un plus)
• Diplôme de bachelier ou expérience équivalente

Offre

• Une fonction clé dans le domaine du payroll au sein d’une équipe RH dynamique
• Un environnement professionnel varié et stimulant, avec plusieurs sociétés et commissions paritaires
• Une grande autonomie dans l’organisation de votre travail
• La possibilité de développer davantage votre expertise en gestion de paie
• CDI – temps plein ou 4/5
• 1 jour de télétravail par semaine après la période d’intégration
• Package salarial compétitif complété par des avantages extra-légaux

Si cette opportunité correspond à vos ambitions, je vous invite à postuler directement via le lien du site Adecco.
Vous souhaitez en savoir plus avant de vous lancer ? Contactez-moi sans hésiter à l’adresse suivante : Voir email sur easyapply.jobs

Au plaisir d’échanger avec vous,
Julie Van den Broecke

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