Medewerker Onderhoud - WZC Ezeldijk Diest

Als Medewerker Onderhoud in WZC Ezeldijk werkt je in teamverband samen voor het onderhoud van het woonzorgcentrum. De kamers van de bewoners en de gemeenschappelijke ruimtes worden onderhouden op basis van voorgeschreven methodes en technieken.
Je voert het algemeen onderhoud en kleine herstellingen uit. Je onderhoudt hierbij een menselijk contact met de bewoners zonder op het terrein van de verpleging / verzorging te treden.

• Algemene onderhoudswerken uitvoeren (dringend of gepland);
• Groene zones en buitenruimtes onderhouden;
• Opvolgen van de voorraad, tekorten vaststellen en bestellingen plaatsen;
• Defecten aan de installatie vaststellen (verlichting, verwarming, sanitair, …);
• De ondergrond klaarmaken (muren, houtwerk, …) en de tussentijdse en afwerkingsverflagen aanbrengen; 
• Afval verwijderen (huishoudelijk, industrieel), vuilnisbakken en containers naar buiten brengen voor ophaling;
• Informeren van personeel en bewoners over herstellings- of onderhoudswerken; 
• Analyseren van het technisch probleem en dit bespreken met de betrokken verantwoordelijken;

Profiel:

• Vereiste studies: 3de of 4de graad beroepssecundair onderwijs (BSO3 of BSO4);
• Werkervaring: geen ervaring vereist;
• Technische ervaring;
• Talenkennis: Nederlands;

Skils:

• Kennis hebben van de veiligheidsvoorschriften en -procedures;
• Resultaatgerichtheid; 
• Klantgerichtheid; 
• Regels en afspraken nakomen; 
• Zelfstandig werken; 
• Samenwerken als hecht team; 
• Omgaan met stress; 
• Zin voor nauwkeurigheid hebben; 
• Flexibiliteit – Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden; 
• Voortdurend oog hebben voor de klanttevredenheid en werken met de focus op de resident en/of familie; 

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan. 

Daarnaast bieden wij:

• een deeltijds contract 13u p/w, mogelijkheid tot 19 uur. van onbepaalde duur,
• Startdatum per September;
• shiften: 8-12 en/of van 9 tot 15.
• een marktconform salaris volgens IFIC-barema’s en overname van je anciënniteit;
• er is een roulement over 4 weken maar overleg mogelijk om work-life balans in evenwicht te houden
• tal van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, terugbetaling van woon-werkverkeer, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden) en personeelskortingen via Voir email sur zorgjobs.be;
• de kans om deel uit te maken van een ondersteunende community, met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling via de Korian Academy;
• een veilige en gezonde werkomgeving, met focus op welzijn, gezondheid en veiligheid;
• een gezond evenwicht tussen werk en privé;
• een gedreven team dat altijd voor elkaar klaarstaat;
• een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega (€1.500 voor verpleegkundigen, €1.000 voor andere zorgprofielen).