Infirmier (M/F) pour la MSP d'Athus

ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE :

Surveillance, stimulation et éducation à la santé par rapport aux 14 besoins de Virginia Anderson.

• Soins d’hygiène et tenue vestimentaire
• gestion de l’argent et des cigarettes
• propreté et ordre du lieu de vie personnel (changement de literie,…)
• distribution et surveillance des repas
• habitudes alimentaires saines et équilibrées, hydratation correcte, habitudes alimentaires plus strictes (diabète, boulimie, anorexie,…)
• attitude corporelle à tout moment de la journée
• horaires d’une vie sociale « normale » (repos, repas,…)
• favoriser les contacts vers l’extérieur

ACCOMPAGNEMENT RELATIONNEL:

• Assurer le rôle de référent en collaboration avec un autre collègue
• Gestion des conflits et des états de crise
• Ecoute et soutien dans les moments difficiles
• Aide au maintien des liens avec les familles (retour en famille, visites, contacts)
• Identifier les besoins des résidents

• Assure le lien entre les intervenants extérieurs, l’équipe et le résident

SOINS INFIRMIERS SPÉCIFIQUES :

• Préparation, vérification et distribution des médicaments (I-Pinf-001-01)
• Gestion des stocks de matériel de soins et des médicaments (I-Pinf-002-01)
• Tenue à jour des dossiers infirmiers des résidents
• Planification des soins
• Injections diverses
• Réfection des pansements
• Suivi des traitements spécifiques (anticoagulants, diabète,….), du poids, des tensions,…
• Accompagnement aux rendez-vous médicaux et paramédicaux (I-Porg-009-01)
• Mise à jour du dossier infirmier
• Délégation d’actes aux éducateurs et aides-soignants conformément à la loi

Rédaction des protocoles de soins spécifique

• Liaison avec le médecin traitant et/ou les médecins spécialistes
• Prise et planification des rendez-vous médicaux (I-Porg-016-01)
• Analyser les situations afin de différencier les problèmes somatiques réels des besoins psychologiques

COMMUNICATION ET TRAVAIL EN PLURIDISCIPLINARITÉ

• Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
• Anamnèse d’entrée et accueil des nouveaux résidents
• Collabore à la rédaction et à l’implémentation des projets individuels
• Participation aux activités
• Assurer le rôle de référent pour certains résidents
• Tenue des feuilles d’observations
• Transmission des informations et participation aux réunions pluridisciplinaire
• Préparation des documents et des informations nécessaires lors de l’accompagnement d’un résident à un rendez-vous médical par un membre de l’équipe non infirmier (I-Porg-009-01)
• Délégation d’actes aux éducateurs et aides-soignants conformément à la loi

Rédaction des protocoles de soins spécifiques

• Veille à respecter la mission, les objectifs, le projet institutionnel, ainsi que les procédures de l’institution
• Participe aux rendez-vous de préadmission

PROFIL RECHERCHE

Être titulaire soit : 

• D'un baccalauréat d'infirmier
• D'un brevet d'infirmier 

NOUS VOUS PROPOSONS

Besoin immédiat : Remplacement d'un congé de maternité (50% ou 100%)

Barème conforme à la Révision Générale des Barèmes : 

- Infirmier.ère gradué.e : B1

- Infirmier.ère breveté.e : D6

Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles ;

Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle ;

Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population ;

Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux ;

L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;

Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.