MR/MRS - Aide-cuisinier (M/F)

Description du poste et missions

Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l’équipe en place, l’aide –cuisinier est chargé entre autres des missions suivantes :

• Au niveau de la restauration : préparation de la salle à manger, préparation des chariots, aide à la production des repas, service des résidents à la salle à manger, préparation des assiettes, conduire les chariots repas dans les étages
• Au niveau de l’hygiène : Entretien des locaux et matériel, respect chaine de froid, respect des normes d’hygiène stricte en cuisine de collectivité
• Au niveau de la communication : Communiquer au chef de cuisine les problèmes rencontrés pendant son service
• Au niveau organisation et entretien : entretien et rangement du matériel, aide au rangement des marchandises, vaisselles des différents repas

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement / mobilité interne :  Pas de qualification particulière, ni de de diplôme précis

Sont des atouts pour occuper la fonction :

• Des notions de cuisine
• Connaissance des normes d’hygiène en cuisine
• Savoir maîtriser du matériel en cuisine et laverie
• Être flexible
• Être organisé dans son travail
• Avoir un esprit d’équipe et aimer travailler dans un cadre de travail accueillant des personnes âgées et des patients hospitalisés.
• Avoir une expérience en cuisine de collectivité

Être en mesure de commencer à travailler au plus tôt à 6h et terminer au plus tard à 19h30 week-end et jours fériés compris.

Il vous appartient de démontrer dans votre dossier de candidature que vous détenez les atouts pour occuper la fonction.

Au-delà de vos compétences, vous contribuez à la culture de notre institution en incarnant les valeurs SPHERE dans votre pratique quotidienne.

Déroulement du processus de sélection

Votre candidature sera analysée sur base du profil requis, repris ci-dessus. Si votre candidature est recevable, nous vous convierons aux épreuves de sélection.

NOUS VOUS PROPOSONS

Un package salarial conforme à la fonction

• Réserve de recrutement : En fonction des besoins
• Barème : Classification IFIC 6 – Barème bis 69 – Fonction 2690 « Aide-cuisinier / commis » ou barème RGB (D2+6%) en fonction du modèle salarial de l’agent
• Double pécule et prime de fin d’année
• Prime d’attractivité
• Valorisation de votre expérience professionnelle
• Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
• Une intervention dans les frais de déplacement

Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres

• Un environnement convivial
• 26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
• Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
• Prix préférentiels à la cafétéria
• Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
• Service social collectif à votre écoute

Un accompagnement dans votre montée en compétences

• Soutien aux formations et développement continu
• Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
• Programme d’Aide aux Employés (« Vivalia Care ») pour un soutien en cas de besoin

Des avantages concrets pour alléger votre quotidien

• Chèques repas et chèques cadeaux
• Primes de naissances / mariage
• Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
• Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)

Offre à pourvoir jusqu’au : 25/08/2026