Verpleegkundige Hartchirurgie

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg . Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als verpleegkundige Hartchirurgie. We bieden momenteel 1 voltijdse, statutaire vacature.

Functieomschrijving

Het team VPE Hartchirurgie heeft als doel kwalitatieve zorg te leveren met aandacht voor de individuele patiënt en zijn familie. Wij streven ernaar om in een acute universitaire setting technisch hoogstaande en ook warme zorg te leveren aan patiënten met diverse hartaandoeningen. Het team is flexibel, betrokken, zeer collegiaal en positief ingesteld. De meest voorkomende operaties zijn hartklepoperaties, kransslagaderoperaties, aortachirurgie en chirurgie bij aangeboren hartafwijkingen. Naast deze ingrepen komen ook patiënten na harttransplantatie of implantatie van een steunhart bij ons terecht. Als verpleegkundige zijn het klinisch redeneren, vlotte communicatie en actief meedenken met onze artsen jouw sterkste troef. Op de hospitalisatieafdeling zijn er 24 bedposities waarvan 8 door telemetrie gemonitord kunnen worden. Daarnaast zijn er 4 posities midcare waar de patiënten met verhoogde observatienood terechtkomen. Er is dus voldoende uitdaging om, samen met ons, jouw technische, theoretische en andere vaardigheden verder aan te scherpen. 

Je werkt in het model patiëntentoewijzing en je verleent totaalzorg aan de patiënten die aan jou toegewezen zijn.

• Je verleent totaalzorg van opname tot ontslag. 
• Je verleent zorg aan patiënten met een licht tot zwaar zorgprofiel. Naast de basiszorg worden ook technische handelingen uitgevoerd (monitoring, IV therapie, wondzorg, katheterzorg, …).
• Je helpt het zorgklimaat te verbeteren om het welbevinden van de patiënt en zijn omgeving te optimaliseren.
• Je hebt als verpleegkundige een coördinerende taak binnen het multidisciplinair team.
• Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk in het kader van een correcte informatiedoorstroming.
• Je houdt jouw kennis en deskundigheid up to date.

Momenteel hebben wij 1 contract bepaalde duur (100%).
Verder leggen we ook een wervingsreserve aan.

Gewenst profiel

• Je bent bachelor verpleegkundige of gegradueerde in de verpleegkunde (HBO5) of je behaalt binnenkort jouw diploma. Het diploma van basisverpleegkundige geeft geen toegang tot deze functie.
• Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. 
• Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk en betrouwbaar.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je speelt in op de behoeften en noden van je patiënten en zijn omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je bent en je toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit. 
• Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
• Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag of kritiek.
• Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.  
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Selectieprocedure

Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus.

Salarisschaal

Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie en de toegekende relevante anciënniteit.
Je kan een loonsimulatie opvragen.

Troeven UZ Gent

• Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
• Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
• Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
• Een cyclische verroostering waardoor je vlot én op lange termijn kan plannen.
• Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. 
• Je geniet na 1 jaar proefperiode (stage) van een statutaire benoeming.
• Ontdek ook de andere troeven .

Hoe solliciteren

Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht op onderstaande coördinaten:
Dhr. Dirk Hoorelbeke

Hoofdverpleegkundige VPE Hartchirurgie
T Voir le numéro de téléphone sur jobs.uzgent.be
E Voir email sur jobs.uzgent.be

Denk zorg , denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.