Infirmier(ère) en chef Nivelles

En tant qu’infirmier(ère) en chef au Parc à Nivelles, vous avez l’opportunité de mettre à profit votre expertise au sein d’une équipe multidisciplinaire. Vous jouez un rôle de coach pour l’équipe, avec une approche bienveillante et soutenante. Une attention particulière est accordée au suivi optimal des résidents, à la collaboration avec les familles et les médecins, ainsi qu’à la garantie d’une qualité de soins élevée.

Missions :

• Soutenir et coacher les infirmiers(ères) et les aides-soignant(e)s ;
• Coordonner et assurer le suivi des plans de soins des résidents ;
• Observer, suivre et rapporter les changements dans l’état de santé ;
• Être le point de contact pour les résidents, les familles et les médecins ;
• Assurer des tâches administratives avec un accent sur l’exactitude de l’encodage et la gestion des dossiers.

En tant qu’infirmier(ère) en chef, vous contribuez au Positive Care, à la planification des soins et au suivi des parcours de soins. Vous soutenez et accompagnez les aides-soignant(e)s et collaborez avec vos collègues pour offrir des soins personnalisés et de qualité, en entretenant un lien étroit avec les résidents et leurs familles.

Le sens clinique, les compétences en communication et le sens des responsabilités sont essentiels dans cette fonction. Ces compétences vous permettent de coordonner les soins, de traduire les observations en actions appropriées, de prendre des décisions fondées et d’être un interlocuteur clé au sein de l’équipe et vis-à-vis des partenaires externes.

Votre profil :

• Bachelier professionnalisant en soins infirmiers ou HBO5 (visa requis) ;
• L’expérience n’est pas requise, mais constitue un atout ;
• Aisance dans le suivi des plans de soins et la collaboration multidisciplinaire ;
• Bonne connaissance du français;
• Flexible et résistant(e) au stress ;
• Organisé(e) et structuré(e) dans le travail quotidien ;
• Rigoureux(se) dans l’encodage et la gestion des dossiers ;
• Orienté(e) qualité et amélioration continue des soin

Chez Korian, nous prenons soin les uns des autres avec le cœur, dans le respect du bien-être et de la dignité de chacun. Notre philosophie Positive Care repose sur la joie de vivre, l’hospitalité et une attention sincère, et constitue le fondement de notre accompagnement. Elle guide à la fois notre relation avec les résidents et notre manière de collaborer entre collègues. Avec cette philosophie comme fil conducteur, nous ne sommes pas un employeur ordinaire, mais une organisation où l’esprit d’équipe et la collaboration occupent une place centrale.

En outre, nous vous offrons :

• Un contrat CDI à temps plein ;
• Un salaire conforme au marché selon les barèmes IFIC, avec reprise de l’ancienneté pertinente ;
• Une participation à l’élaboration de votre horaire ;
• Des chèques-repas, une indemnité de déplacements domicile-travail et des réductions via Benefits at Work ;
• Un environnement de travail sûr et sain, avec une attention particulière au bien-être, à la santé et à la sécurité ;
• Des opportunités d’initiative et de développement professionnel via la Korian Academy ;
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Une équipe engagée, toujours présente les uns pour les autres.