HR Officer débutant (CDD 9 mois) H/F/X
Vous disposez d'une première expérience, entre 6 mois et 1 an, en Ressources Humaines et vous souhaitez développer une vision généraliste du métier ? Vous aimez le recrutement, appréciez le contact humain et avez envie de contribuer à des projets RH concrets ? Venez rejoindre une équipe à taille humaine où vous serez rapidement impliqué(e) dans des missions variées, avec de réelles responsabilités et un accompagnement de proximité.
Mission
· Participer activement aux recrutements et accompagner les candidats tout au long du processus.
· Contribuer à l'administration RH et au suivi des dossiers du personnel.
· Participer à des projets RH variés et à l'amélioration continue de nos pratiques.
· Assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale et contribuer à leur mise en œuvre.
· Apporter un support quotidien à la Responsable RH sur des sujets opérationnels et stratégiques.
Profil
Profil
· Master ou Bachelier en Ressources Humaines, Sciences du Travail, ou orientation similaire.
· Expérience en RH.
· Une première expérience (6 mois à 1 an) si possible orientée recrutement
· Français courant et néerlandais niveau B1 minimum
· Organisé(e), curieux(se), proactif(ve), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel.
· Envie d'apprendre, de prendre des responsabilités et d'évoluer.
Conditions d'accès
Veuillez transmettre votre candidature à Mme Boudakhani par mail à Voir email sur actiris.brussels ou via my actiris avec référence de l'offre d'emploi.
Diplôme
- Supérieur universitaire
Compétences linguistiques
Néérlandais (requis)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Avantages
· Une fonction riche et polyvalente offrant une vision complète des Ressources Humaines.
· Une équipe accessible et bienveillante.
· Un environnement où les idées sont écoutées et où chacun peut avoir un réel impact.
· Un package salarial attractif, adapté à votre expérience (entre 35,5K€ - 40.5K€ sur base annuelle) avec de nombreux avantages extralégaux (C.R., assurances, frais télétravail, etc).
· Un CDD de 9 mois avec une possibilité de poursuivre l'aventure selon l'évolution des besoins de l'entreprise.
· Temps plein mais un Temps partiel (4/5e) est possible.
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