Praktijklector werkplekleren en communicatiemedewerker dienstverlening

Functie:

Praktijklector

Departement:

Departement Onderwijs & Training

Aanstelling:

Statutair (tijdelijk vacant – verlengbaar)

Vereist niveau:

Professionele bachelor

Volume:

65%

Duur:

Ten vroegste vanaf 21-09-2026 tot en met 19-09-2027, met mogelijkheid tot verlenging

Taakomschrijving

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Wil jij elke dag mee het verschil maken voor de professionals van morgen? Bij AP Hogeschool krijg je daar alle ruimte, vertrouwen én ondersteuning voor. Je komt terecht in een warm en dynamisch team dat jouw expertise waardeert en waarin je écht impact hebt op studenten én het onderwijs van de toekomst.

Als lector krijg je bij ons:

- autonomie om je onderwijs op een kwaliteitsvolle en creatieve manier vorm te geven;

- ruimte om te groeien – zowel in je vakgebied als in onderzoek, begeleiding of projectwerking;

- een inclusieve werkomgeving waar jouw mening telt en samenwerking centraal staat;

- én vooral: een job met zin en betekenis.

De opleidingen Educatieve bachelor kleuteronderwijs en lager onderwijs zijn praktijkgerichte bacheloropleidingen. In deze opleidingen begeleiden we momenteel ruim 800 studenten om startbekwame leerkrachten kleuter- of lager onderwijs te worden en dat in alle onderwijsnetten. We realiseren dit met een team van een 70-tal opleiders en onderwijsondersteunende collega’s.

Binnen onze opleidingen ben jij onze expert in het begeleiden van studenten tijdens het werkplekleren. Je legt vlot en professioneel contact met de leerwerkplekken en ziet goed de leerkansen op een basisschool voor zowel startende als meer ervaren studenten, zowel generatiestudenten als zij-instromers. Je kunt goed zelfstandig werken vanuit het kader voor samen opleiden dat de opleidingen hebben vastgelegd.

Als communicatiemedewerker in de onderzoeksgroep ondersteun je collega’s in hun professionele communicatie naar het werkveld. Je neemt proactief contact met het werkveld en je bewaakt de toegankelijkheid van het kenniscentrum.

Als Praktijklector werkplekleren en communicatiemedewerker dienstverlening voer je onderwijsactiviteiten uit voor de volgende vakken:

- Werkplekleren 3-4

- Werkplekleren 1-2

- Werkplekleren 5-6 Profiel C

en:

- ontwikkel je nieuw studiemateriaal;

- evalueer je studenten;

- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;

- begeleid je bachelorproeven;

- begeleid je werkplekleren, stages en studieprojecten;

- communiceer je vlot en op maat in NL en EN met het werkveld en partners;

- begeleid je studenten in hun studie en richting hun loopbaan;

- ontwikkel je jezelf verder op vakinhoudelijk en didactisch vlak;

- verzorg je infoactiviteiten;

- leg je contacten met het werkveld en ga je actief op zoek naar onderzoeksopportuniteiten;

- leid je een onderzoeksteam;

- werk je mee nieuwe onderzoeksprojecten uit;

- verricht je praktijkgericht onderzoek;

- zorg je voor valorisatie van de onderzoeksresultaten;

- voer je projecten uit voor externe opdrachtgevers;

- geef je les in het kader van posthogeschoolvorming;

- werk je mee aan internationalisering;

- ondersteun je collega’s in verband met het ontwikkelen van audiovisueel lesmateriaal;

- ondersteun je collega’s bij het profileren van hun onderzoek op social media.

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen

Profiel

- Je bent in de mogelijkheid je planning af te stemmen op de noden van de student tijdens het werkplekleren.

- Je hebt ervaring met lesgeven in het leerplichtonderwijs.

- Je beschikt over goede coachingsvaardigheden en bent bereid die verder te ontwikkelen.

- Je bent gewend groeigericht te denken en begeleiden.

- Je bent vertrouwd met de onderliggende principes van het werkplekleren.

- Je krijgt energie van samenwerken met externe partners.

- Je deelt je ervaring en kennis graag en bouwt mee aan een open werkomgeving.

- Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.

- Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.

- Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren in je vakkennis en didactische en digitale vaardigheden.

- Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform.

- Je functioneert op niveau B (gebruiker/expert) van het DigCompEdu-model: je zet digitale tools doelgericht en zelfstandig in voor je professionele praktijk, maakt bewuste keuzes in functie van leren en didactiek, en staat open om je digitale aanpak verder te verdiepen en te verfijnen.

- Je hebt ervaring met het regisseren van kennisclips in het onderwijs.

- Je kan op een adequate manier de regie nemen in een ontwikkelproces.

- Je hebt minimum 1 jaar ervaring in het coachen van studenten tijdens hun praktijkopdracht op de werkvloer.

- Je hebt minimum 1 jaar ervaring in het hoger onderwijs, in de lerarenopleiding in het bijzonder.

- Je hebt minimum 1 jaar ervaring met communicatie in onderzoek en dienstverlening.

- Je hebt ervaring in het leerplichtonderwijs.

- Je bent bereid te werken in dag- en eventueel avondonderwijs.

Toelatingsvoorwaarden

- Je bent in het bezit van een bachelordiploma, bij voorkeur bachelordiploma in een taal- of communicatiegerichte opleiding (bv. journalistiek, communicatie, …), verplicht Bachelor in het onderwijs: lager onderwijs.

- Je bent in het bezit van een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.

Aanbod

Onze troeven

- Een statutaire aanstelling, met mogelijkheid tot benoeming als ambtenaar.

- Een loon op basis van barema 316.

- Volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.

- Een fietsvergoeding van 0,231 euro/km.

- Een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand.

- Een mooi pakket aan vrije tijd door 11 vakantieweken.

- Talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Voir email sur vacatures.ap.be.

- Een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen.

Salaris

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 30%, ten vroegste vanaf 21-09-2026 tot en met 19-09-2027, met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk 'niet' vacant (vervangingsopdracht) ambt voor 35%, ten vroegste vanaf 21-09-2026 tot en met 19-09-2027, of bij terugkeer van de titularis.

Je ontvangt een loon op basis van barema 316 ( meer informatie over het barema ).

Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

Opmerkingen

Wijze van solliciteren

Tot en met 29-06-2026 kan je uitsluitend via kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid cv, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC- gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.

Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op 01-07-2026 tussen 9:00 en 17:00 uur . Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature

Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je terecht bij
van den Hauwe Jo ( Voir email sur vacatures.ap.be ) of Ardies Jan ( Voir email sur vacatures.ap.be )

Informatie betreffende selectieprocedure

Directie Personeel OP
E-mail: Voir email sur vacatures.ap.be

Te noteren

Datum kandidaatstelling: 29/06/2026

Datum interview: op 01-07-2026 tussen 9:00 en 17:00 uur

Indiensttreding: 21-09-2026 of aansluitend