Vroedvrouw Lier

Functieomschrijving

Prenataal volg je de zwangerschap op. Je begeleidt ouders tot aan de bevalling. Dit in samenwerking met artsen, gynaecologen en andere professionals. Hiernaast geef je prenatale workshops om aanstaande ouders voor te bereiden op de bevalling en kraamperiode. Postnataal volg je mama en baby thuis verder op, zowel op medisch als psychosociaal vlak. Je staat paraat om vragen te beantwoorden, geeft advies en praktische tips. Om de continuïteit van zorg te bieden, werk je in een wachtsysteem. In roulement met de collega’s zal je 1 weekend op 5 van wacht zijn. Dit vooral telefonisch, in uitzonderlijke gevallen fysiek. Binnen het kraamzorgteam geef je samen met je collega’s opleiding en ondersteuning aan onze verzorgenden. Hiernaast zorg je ook voor de intake en de afwerking van de kraamzorgdossiers. Naast deze drie kerntaken zal je ook deelnemen aan interne en externe overleg- en vormingsmomenten.

Profiel

• Je behaalde een professionele bachelor of master Vroedkunde.
• Pre- en postnatale zorg aan huis liggen jou nauw aan het hart.
• Je bent sterk in administratie en werkt vlot met allerlei informaticatoepassingen (MS Office).
• Je spreekt en schrijft correct Nederlands.
• Je bent bereid, indien nodig, je werkweek flexibel te organiseren.
• Vlotte omgang met verschillende mensen en het opbouwen van een netwerk is voor jou geen probleem.
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Wat bieden we?

• Deeltijds   contract (80%= 30,4u /week) van onbepaalde duur, bij voorkeur gespreid over 5 dagen;
• Indiensttreding is voorzien: 28/9/2026;
• Jouw standplaats is voorzien in ons kantoor te Mechelen (Hendrik Consciencestraat 5) en jouw werkregio is Lier, Ranst, Nijlen, Berlaar, Wijnegem, Wommelgem, Mechelen, Walem, Muizen, Sint-Katelijne-Waver, Putte, Bonheiden.
• Flexibel uurrooster. Je bepaalt zelf je afspraken naargelang je klanten. Op die manier hou je zelf het evenwicht tussen werk en privé in handen.
• Werken in eigen omgeving. Met de mogelijkheid tot thuiswerk (incl. thuiswerkvergoeding).
• Een wachtvergoeding (toeslagen voor onregelmatige prestaties).
• Een energiezuinige bedrijfswagen met tankkaart.
• Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag (€6).
• Je hebt recht op een 13de maand.
• Je krijgt een laptop, tablet en smartphone ter beschikking.
• Met zorg verlonen we je naargelang je kennis, werk en competenties met een motiverend salarispakket. Je wordt vergoed volgens de loonschalen van het bevoegde paritair comité (P.C. 318.02 - loonbarema B1B). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt €3.550,99 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index).
• Mogelijkheden rond overname van relevante anciënniteit zullen bekeken worden.
• Wij bieden de mogelijkheid aan om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering, voor jou én je gezin.
• Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België.