Industrial Automation Engineer - H/F

L'ENTREPRISE

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d'un ingénieur en automatisation.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

• Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région).

• Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable)

• Avoir un suivi managérial fort

En rejoignant nos équipes en tant qu'ingénieur en automatisation, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, en Wallonie, en Flandres ou à Bruxelles .

Dans ce poste, vous serez impliqué(e) dans les tâches suivantes :

• Conception et développement de systèmes : concevoir, développer et mettre en œuvre des systèmes d’automatisation et des solutions de contrôle, y compris des automates programmables (PLC), des systèmes SCADA et des IHM.

• Programmation et configuration : rédiger et déboguer des logiciels de contrôle, configurer le matériel d’automatisation, et intégrer les systèmes pour assurer leur bon fonctionnement.

• Dépannage et support : diagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes automatisés, fournir un support technique et mettre en œuvre des solutions pour maintenir leurs performances.

• Optimisation des systèmes : analyser les données de performance des systèmes, identifier les zones à améliorer, et optimiser les processus d’automatisation pour augmenter la productivité et réduire les coûts.

• Documentation et conformité : tenir à jour une documentation complète des processus, configurations et mises à jour, en garantissant la conformité aux normes industrielles et réglementaires.

Votre profil

• Vous avez de l’expérience (minimum 1 an) dans la conception et la mise en œuvre de systèmes d’automatisation, y compris PLC, SCADA et HMI.

• Vous maîtrisez le dépannage et la maintenance de systèmes automatisés complexes et savez analyser les données pour améliorer leur efficacité et fiabilité.

• Vous avez une solide compréhension des normes et réglementations en vigueur, ainsi que des exigences de sécurité pour les systèmes d’automatisation.

• Vous êtes compétent(e) en langages de programmation et logiciels utilisés en automatisation et en outils de configuration pour automates (Siemens, Rockwell, Emerson, AllenBradley, GE).

• Vous avez une expérience pratique en intégration et optimisation de systèmes (systèmes de contrôle de processus, capteurs, actionneurs, protocoles de communication comme OPC et Modbus).

• Vous parlez couramment l'anglais et le français ou le néerlandais (requis).

• vous êtes en possession d'une autorisation de travail valable pour la Belgique (permis de travail, nationalité, visa de regroupement familial,...). (requis)

Notre offre

• Salaire de base attractif en fonction de votre expérience.

• Programme de mobilité : voiture électrique de fonction avec badge de recharge valable en Europe ou budget mobilité (600 à 775 €/mois).

• Pack assurance : assurance groupe (6 % du salaire annuel) ; assurance hospitalisation (60 jours avant/180 jours après hospitalisation).

• Indemnité de représentation (210 à 271 €/mois).

• Ordinateur portable, smartphone + abonnement téléphonique.

• Chèques-repas et éco-chèques.

• 13e mois, 20 + 12 jours de congés annuels.

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !