Projectmanager publieke projectontwikkeling Brugge

Als projectmanager speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en realisatie van kwaliteitsvolle en duurzame werklocaties, woongebieden en gemengde projecten. In eerste instantie wordt er voornamelijk gefocust op projecten op vlak van ondernemen (bedrijventerreinontwikkeling).

Binnen deze projecten vertaal je de beleidsdoelstellingen van WVI in de praktijk. Zo wordt er verantwoord omgesprongen met de beschikbare ruimte, staat een goede ruimtelijke inpassing centraal, is er volop aandacht voor duurzame mobiliteit en hernieuwbare energie en maken we ruimte voor de groen-blauwe opgave.

Als projectmanager speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van kwaliteitsvolle en duurzame werklocaties, woongebieden en gemengde projecten. Met een sterke focus op ruimte voor ondernemen vertaal je beleidsdoelstellingen naar concrete realisaties met maatschappelijke impact.

Ben je sterk in coördinatie, denk je strategisch mee en wil je je expertise verder uitbouwen binnen een dynamische organisatie? Dan is deze functie iets voor jou.

Bij WVI werken we samen met 52 West-Vlaamse gemeenten aan de realisatie van een toekomstgerichte woon-, werk- en leefomgeving. We richten ons zowel tot burgers, ondernemers en besturen. Met hen gaan we uitdagingen aan op het vlak van klimaat, energie, wonen, ondernemen, mobiliteit, natuur en milieu. We doen dit zowel via dienstverlening als via de ontwikkeling van eigen projecten.

• Je brengt ontwikkelingsmogelijkheden in kaart, je maakt kostprijsberekeningen en zet samenwerkingen op.
• Je stuurt de diverse stappen in het ontwikkelingsproces aan, je bewaakt de voortgang en houdt het globale overzicht met het oog op rapportering naar de betrokken actoren.
• Je volgt de evoluties in het vakdomein op de voet en werkt actief mee aan het uitwerken van nieuwe strategieën om optimaal in te spelen op relevante maatschappelijke transities, …
• Je komt terecht in een multidisciplinair team, en werkt nauw samen met diverse relevante actoren, zoals architecten, studiebureaus, aannemers, (kandidaat-)investeerders en in het bijzonder onze lokale besturen.

Het kantoor van WVI bevindt zich in Brugge. Een combinatie met thuiswerk is mogelijk.

• Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur ingenieurswetenschappen bouwkunde of architectuur.
• Je hebt reeds enkele jaren werkervaring in projectontwikkeling of project management in de vastgoedsector.
• Je vertoont gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit wordt bij aanwerving getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

• Een organisatie met een duidelijke maatschappelijke meerwaarde. Je werkt mee aan duurzame oplossingen voor de toekomst van West-Vlaanderen.
• Een contract voor onbepaalde duur met een aantrekkelijk loon, afgestemd op je masteropleiding en werkervaring.
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk: van een mooie werkomgeving en vers fruit tot een gezonde work-life balance, via personeelsevenementen, glijdende uren, thuiswerkmogelijkheden en een gunstige vakantieregeling.

Extralegale voordelen:

• maaltijd- en ecochecques
• een smartphone met split-bill abonnement
• een fietsvergoeding en een ruime tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• aanvullende pensioenverzekering
• een gratis hospitalisatieverzekering en loonwaarborg bij langdurige ziekte
• een flex-voordelenplan waarin je zelf kan kiezen uit een aantal voordelen zoals een leasefiets, leasewagen, bijkomende verlofdagen of de terugbetaling van pensioensparen.
• jouw verplaatsingskosten in opdracht van WVI worden vergoed, of de mogelijkheid om gebruik te maken van Cambio, Blue-bike of één van onze dienstwagens.
• ruime opleidingsmogelijkheden
• personeelskortingen

· Aanwervingsprocedure

De aanwervingsprocedure bestaat uit verschillende stappen waarbij je telkens geslaagd dient te zijn.

• preselectie op basis van CV en motivatiebrief
• proef met jury in de kantoren van WVI
• assessment center bij een extern selectiekantoor
• eindgesprek bij directie in de kantoren van WVI

Uit de rangschikking van de geslaagde kandidaten zal de raad van bestuur van WVI één kandidaat aanstellen met een contract van onbepaalde duur, in functiegroep “stafmedewerker” (universitair niveau) overeenkomstig het administratief en geldelijk statuut van WVI.

De andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve.

· Hoe solliciteren?

Bezorg ons je kandidatuur, via Voir email sur werkenbijdeoverheid.be , met:

• een uitgebreid curriculum vitae (cv).
• een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom deze functie jou op het lijf geschreven is en via welk kanaal je deze vacature vernam.