Zorgkundige - Wijgmaalbroek Wijgmaal

Als zorgkundige bij WZC Wijgmaalbroek werk je in een warm team waar bewoners centraal staan. Je draagt bij aan persoonsgerichte zorg en een veilige, huiselijke omgeving. Samen met collega’s zorg je voor continuïteit, comfort en nabijheid in elke dienst.

Je dagelijkse bezigheden bestaan uit:

• je voert gedelegeerde verzorgende en verpleegkundige taken uit;
• je staat in voor dagelijkse hygiëne en comfortzorg;
• je observeert en rapporteert veranderingen bij bewoners;
• je ondersteunt bij huishoudelijke taken en maaltijdbedeling volgens het zorgplan; 
• je helpt bij medicatie binnen het afgesproken kader;
• je waakt over welzijn en veiligheid van bewoners.

Als zorgkundige draag je bij aan persoonlijke verzorging, comfortzorg, observatie en ondersteuning bij maaltijden/huishoudelijke taken volgens het zorgplan. Samen met je collega’s zorg jij voor continuïteit, nabijheid en een veilige huiselijke omgeving. Daarnaast staan de kwaliteiten teamspirit, verantwoordelijkheidszin en empathie centraal. Die heb je nodig omdat je mee waakt over welzijn en veiligheid, en helder afstemt met collega’s.

Verder vragen wij:

• diploma en visum zorgkundige;
• ervaring: niet vereist;
• ondersteunen bij medicatie binnen afgesproken kader + rapporteren;
• goede kennis Nederlands;
• flexibel en stressbestendig.

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan. 

Daarnaast bieden we jou:

• een deeltijds contract van onbepaalde duur met jobtime bespreekbaar;
• een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s met gedeeltelijke overname van anciënniteit;
• inspraak in de opmaak van je uurrooster;
• extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, woon werkvergoeding, anciënniteitsverlof en of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits at Work en hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst voor inwonende gezinsleden;
• een referral premie van 1.500 euro voor verpleegkundigen en 1.000 euro voor andere zorgprofielen.

Studeer je net af?:

• startpremie van 500 euro na 6 maanden en 500 euro extra na 12 maanden;
• starten met minimum 1 jaar anciënniteit;
• meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang;
• mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma.