Procesingenieur

Als ingenieur in de verpakkingsafdeling heb je een breed scala aan verantwoordelijkheden en taken. Hier is een samenvatting van wat je dagelijks kunt verwachten:

Procesopvolging: Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks opvolgen van de volledige verpakkingsafdeling, van bulk ingevroren producten tot het uiteindelijke verpakte product.

Elektrotechnische controle: Je houdt toezicht op en stuurt de machines aan op elektrotechnisch vlak (bunkers, optische sorteerders, afzakinstallaties, kartonneren, etiketteren, robot palletiseren).

Flexibiliteit: Je bent bereid flexibel te zijn en ondersteuning te bieden aan verschillende ploegen wanneer dat nodig is.

Nauwkeurigheid: Je zorgt ervoor dat de goede instellingen en werking van de verpakkingslijnen worden nageleefd. Je motiveert en informeert hierbij ook je collega's om oplossingen aan te dragen.

Continue bewaking: Je houdt voortdurend toezicht op de werking en rendementen van de installaties in de verpakkingshal.

Planmatig: Bij storingen implementeer je een plan van aanpak om ze snel te lokaliseren, identificeren en indien nodig te herstellen.

Overleg en verbeteringen: Je bent actief in overleg met collega's en leveranciers om verbeteringen in het verpakkingsproces te identificeren en implementeren.

Rapportage: Je rapporteert regelmatig rechtstreeks aan de technisch directeur over de stand van zaken

Wat wij van jou vragen:

Vereiste opleiding/kennisniveau is bachelor- of masterniveau in industriële wetenschappen.

Affiniteit met voedselproductie wordt als een extra troef beschouwd.

Goede kennis van Nederlands, Frans en Engels is een groot pluspunt.

Intrinsieke nieuwsgierigheid, een liefde voor uitdagingen en een proactieve houding.

Motivatie gedreven door leergierigheid en teamwork.

Wat wij jou bieden:

Stevige en voortdurende begeleiding door een ervaren technicus, waardoor je de nodige ondersteuning krijgt om succesvol te zijn in je rol.

Lidmaatschap van een stabiele en gevarieerde werkomgeving met volop mogelijkheden om je voortdurend te verbeteren en bij te scholen.

Een arbeidsovereenkomst met een motiverend en competitief salarispakket.

Extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, ecocheques, vergoeding voor woon-werkverkeer, gsm en de mogelijkheid van een vrij aanvullend pensioen.