Wegenwerker

• GSM mét abonnement
• Hoog loon bouwsector
• Doorgroeikansen op maat van je interesses

Als wegenwerker regio Heist-op-den-Berg werk je op verschillende werven aan wegenis- en rioleringswerken.

• Je legt nieuwe rioleringen aan.
• Je herstelt bestaande rioleringen en breidt ze verder uit waar nodig.
• Je voert werken uit aan onderdelen van de riolering, zoals aansluitingen, afkoppelingen en afwerking.
• Je plaatst funderingen voor wegeniswerken.
• Je voert algemene grondwerken uit op de werf.
• Je voert algemene wegenwerken uit op de werf.

Voor deze functie van wegenwerker regio Heist-op-den-Berg herken je jezelf in de volgende instapvoorwaarden.

• Je hebt al werkervaring in wegeniswerken, rioleringswerken of grondwerken.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je kan je zelfstandig verplaatsen naar de verschillende werven.
• Je bent iemand die vlot communiceert met collega's.
• Je bent stipt en komt gemaakte afspraken na.
• Je hebt geen probleem met fysiek zwaar werk.
• Je bent een echte teamplayer.

• Iemand die met een praktische ingesteldheid en een collegiale houding werkt.
• Iemand die stipt is en afspraken nakomt.
• Iemand die zelfstandig kan werken en tegelijk goed samenwerkt met collega’s.
• Iemand die geen probleem heeft met fysiek werk en daar positief mee omgaat.
• Iemand die veiligheid ernstig neemt en ook oog heeft voor de mensen rondom zich.
• Iemand die helder communiceert en openstaat om bij te leren.

Dit mag je verwachten qua verloning voor deze job als wegenwerker in Heist-op-den-Berg:

• Afhankelijk van je ervaring, ligt je loon tussen de €19,68 en €22,561 bruto per uur.
• Je bent beschermd via een hospitalisatieverzekering waarbij je ook gezinsleden kan aansluiten.
• Je krijgt een aansluiting bij een groepsverzekering.
• Je krijgt €6 aan maaltijdcheques voor elke gewerkte dag.
• Een pensioenpremie van 1,25% van je loon, bovenop het wettelijke pensioen.
• Getrouwheidszegels (eindejaarspremie) ter waarde van 9% van je bruto jaarloon, als extra beloning voor je inzet.
• Weerverletvergoeding van 2% op je bruto jaarloon, zodat je loon beschermd blijft bij slecht weer.
• Een toeslag van €5,31 per dag bij werkonderbreking door weerverlet of collectieve sluiting.
• Een kledijvergoeding van €0,5 per dag, want proper en veilig werken begint bij goed materiaal.
• Vakantiegeld zoals bepaald binnen de bouwsector.
• Bij het kopen, bouwen of verbouwen van een eigen woning kan je rekenen op een promotievergoeding voor je hypothecaire lening.
• Jaarlijks ontvang je in mei een sociaal voordeel tot maximaal €145.

Voor deze functie als wegenwerker te Heist-op-den-Berg volg je de vakantieregeling van de bouwsector (PC 124).

• Je hebt een totaal van 20 vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving.
• Je hebt 12 ADV-dagen.
• Je neemt 3 weken verlof in juli en augustus volgens de vakantieregeling van de bouwsector.
• Je neemt 2 weken verlof met Kerstmis en Nieuwjaar.

Hier krijg je als wegenwerker regio Heist-op-den-Berg extra ondersteuning via materiaal, opleidingen, welzijn en teamactiviteiten.

• Je werkt met modern en goed onderhouden materiaal en met de nieuwste technologieën op de werf.
• Je krijgt praktijkgerichte opleidingen via het interne opleidingscentrum, met begeleiding door interne instructeurs en oefenkansen met een simulator.
• Er zijn doorgroeimogelijkheden en loopbaantrajecten op maat van je interesses en verdere ontwikkeling.
• Je krijgt een smartphone met abonnement, zodat je vlot kan communiceren en informatie kan delen via de community van dit bedrijf.
• Je ontvangt een uitgebreid pakket werkkledij en professionele veiligheidsuitrusting, aangevuld met veiligheidsopleidingen.
• Er is aandacht voor gezondheid met herbruikbare waterflessen, dagelijks fruit, sportactiviteiten en rookstopbegeleiding.
• Je kan deelnemen aan teamactiviteiten zoals een Sinterklaasfeest, teambuildings, een nieuwjaarsfeest, afterworks en sportieve evenementen.
• Je werkt in een voltijds uurrooster van minstens 40 werkuren per week.
• Je krijgt de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
• Je krijgt veel (online) kortingen via een online Benefits at work platform.