Les Foyers des Pauvres Sœurs Asbl - Les Chemins d’Ariane engagent Coordinateur-rice de la prise en charge médicale et infirmière (H/F/X) CDI - Temps plein

Les Chemins d’Ariane accueillent et accompagnent quotidiennement 350 personnes en situation de handicap, grâce à l’engagement de 500 collaborateurs.

Vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens, centrée sur le bien-être, l’autonomie et l’inclusion des personnes accompagnées ? Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d’un projet humain et engagé.

Objectif général de la fonction

En tant que Coordinatrice/teur de la prise en charge médicale et infirmière, vous soutenez les responsables d’unité de vie et les infirmières dans l’organisation et la qualité des prises en charge. Vous pilotez le Service Infirmier Interne, la pharmacie et soutenez la collaboration avec les prestataires externes.

Vos missions : 

1. Soutenir les responsables d’unité de vie et les infirmières dans l’organisation de la prise en charge médicale et infirmière des résidents

Soutenir l’organisation de la dispensation et la continuité des soins infirmiers pour les résidents, avec les équipes internes et des équipes externes ;

Soutenir l’organisation des consultations médicales et les hospitalisations des résidents ;

Assurer la coordination des soins avec les prestataires médicaux internes et externes ; 

Promouvoir une approche interdisciplinaire, fondée sur la complémentarité des pratiques en collaboration avec les équipes paramédicales (Kinés,..) et les équipes éducatives ;

Structurer et soutenir la tenue des dossiers de soins infirmiers.

2. Promouvoir la qualité de la dispensation des soins

Structurer et soutenir la surveillance de la qualité des soins aux résidents

Contribuer à l’amélioration continue des prises en charge, notamment par la mise en place de formations aux personnels paramédical et éducatif ;

Conduire des projets qualité (amélioration des soins de plaie, de la prévention d’escarres, de l’incontinence, de l’alimentation ,…).

3. Organiser le Service Infirmier Interne

Organiser le travail du Service Infirmier Interne : Améliorer les processus et tâches administratives, gérer les plannings, gérer la répartition du travail,…;

Soutenir le recrutement, l’encadrement d’infirmières et d’aides-soignantes.

4. Structurer les missions et organiser la pharmacie centrale

Organiser la préparation des doses à administrer et leurs distributions ;

Sécuriser le circuit du médicament ;

Organiser la gestion logistique et l’approvisionnement des médicaments et dispositifs médicaux.

5. Structurer et organiser les transports médicaux des résidents

Votre Profil :

Vous êtes titulaire d’un bachelier en soins infirmiers, complété par une formation complémentaire en management et/ou en gestion ;

Vous disposez d’une expérience de 5 ans en tant qu’infirmier(ère) de terrain ;

Vous disposez d’une expérience de 5 ans dans une fonction de coordination ;

Vous avez une expérience de structuration des soins et des processus administratifs ;

Vous êtes précis(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats et avez le sens des priorités ;

Vous avez la capacité de vous remettre en question, à vous concerter avec vos clients internes et externes, à déléguer de manière concertée avec vos collaborateurs et à conduire et accompagner les évolutions organisationnelles ;

Vous avez une aisance relationnelle et communiquez efficacement ;

Vous faites preuve d’initiative, de dynamisme, de polyvalence et de flexibilité dans l’exécution de vos missions. Vous savez faire face aux imprévus ;

Vous savez gérer des désaccords et traiter des situations conflictuelles soit entre des personnes soit collectives.

Ce que nous vous offrons ?

Une opportunité d’exercer une fonction de coordination variée et à responsabilités au sein d’une équipe dynamique et dans une association à haute valeur sociale en plein développement ;

L’opportunité d’exercer et de poursuivre le développement de vos compétences dans un groupe qui accorde de l’importance à la formation et l’accompagnement de proximité de ses collaborateurs ;

Un contrat à durée indéterminé (CDI) temps plein ;

Une rémunération en rapport avec votre expérience, vos compétences et responsabilités ;

Des congés extra-légaux ;

Le lieu de travail, à Ciney, est facile d’accès et offre un environnement de travail très agréable.