Infirmier·ière pour la salle de réveil - Site BRIEN

Votre mission

En tant que infirmier.ière à la salle de réveil, vous assurez l'organisation et la préparation de la salle de réveil, afin de garantir la continuité des soins, la sécurité et le bon déroulement de la phase de récupération post-opératoire, en respectant la législation, notre philosophie de soins et l'éthique

Grâce à vous, chaque prise en charge est fluide, coordonnée et fiable contribuant ainsi à un parcours de soins serein et bien coordonné.

  Vos responsabilités

• Assurer la surveillance attentive des patient·e·s immédiatement après leur intervention chirurgicale afin de prévenir toute complication.
• Veiller à la récupération sécurisée des patient·e·s après l’anesthésie en respectant les protocoles établis.
• Surveiller en continu les paramètres vitaux et détecter rapidement toute anomalie post-opératoire.
• Collaborer étroitement avec l’équipe médicale pour anticiper et gérer efficacement les situations d’urgence.
• Garantir le confort et la réassurance des patient·e·s durant la phase de réveil.
• Accompagner les patient·e·s avant et après l’opération en leur fournissant des informations claires et un soutien adapté.
• Respecter les normes de sécurité, d’hygiène et d’éthique dans la salle de réveil.
• Adapter les soins spécifiques aux besoins individuels des patient·e·s.

Vos talents

 En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous possédez :

• Un baccalauréat en soins infirmiers accompagné d’une éventuelle spécialisation ;
• Une experience dans le domaine;
• Une très bonne connaissance d’une des langues nationales et êtes disposé à apprendre la seconde.

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous êtes :

• Organisé·e , rigoureux·se et doté·e d’un sens aigu des responsabilités .
• Dynamique , et persévérant·e .
• Capable de gérer le stress et de faire preuve de maîtrise de soi.
• Engagé·e dans la qualité des soins.
• Reconnu·e pour vos capacités pédagogiques , votre sens de la communication et votre aptitude à collaborer en équipe multidisciplinaire.

 En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous maîtrisez :

• La préparation et l’accompagnement du patient avant et après l’intervention , en lui apportant un soutien personnalisé et des informations claires pour le rassurer et le guider;
• Les procédures de gestion de la sécurité du patient en salle de réveil , en coordonnant vos actions avec l’équipe médicale et les autres professionnels présents au bloc opératoire et en salle de réveil;
• Les compétences interpersonnelles inerrant à l’attention particulière que vous devez apporter à l’état psychologique du patient pour instaurer un climat de confiance, répondre à ses questions et le réconforter tout au long du parcours post-opératoire;
• Efficacement la gestion des situations de stress et d’urgence , en maintenant votre sang-froid et en adoptant les bonnes pratiques pour assurer la qualité des soins.

Notre ADN employeur

En rejoignant le CHU Brugmann, vous intégrez un hôpital universitaire public engagé, où votre travail contribue directement à garantir des soins de qualité pour toutes et tous. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et respectueux, porté par nos valeurs : compétence, bienveillance, collaboration, engagement et ouverture au changement.

Ce que nous vous offrons :

Un salaire avantageux en tant qu’infirmier·ère à la salle de réveil  :

• Montants annuels à temps plein en IFIC 14 :
• Min.: 39 763,90 € indexés
• Max.: 62 815,39 € indexés
• Montants annuels à temps plein en charte sociale : BH’ 1/2/3 ou BHSP’ 1/2/3
• Min.: 34 344,12 € indexés
• Max.: 61 926,70 € indexés

• Un package attractif : chèques repas, remboursement des transports en commun, indemnité vélo, crèche, prime annuelle, assurance pension.
• Des perspectives d’évolution : formations continues, formations spécifiques, accompagnement sur le terrain et possibilités de mobilité interne au sein du réseau IRIS.
• Un travail porteur de sens : un rôle au cœur du parcours patient, au sein d’un hôpital public reconnu.
• Un cadre de travail humain : équipes pluridisciplinaires, diversité des profils, collaboration entre métiers et volonté d’amélioration continue.

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