Kinderbegeleider kinderopvang - Evere (deeltijds) M/V/X

Beschrijving van de functie

Bij Familiehulp Kinderopvang De Speelboom krijgen baby's, peuters en jonge kinderen elke dag een warme en veilige start tot ze naar de basisschool gaan.

Onze kinderdagverblijfwerking is erkend en gesteund door Kind en Gezin .

Elk kind is welkom, ongeacht geloof, cultuur of achtergrond. Ook kinderen die extra zorg nodig hebben, krijgen bij ons een fijne plek. 

Als kinderbegeleider kinderopvang werk je samen met collega's in onze kinderdagverblijven.

• De dagelijkse verzorging en begeleiding van baby's en peuters (0 tot 3 jaar).
  
• Je kan ingeschakeld worden als vlinder binnen het team.
  
• Je doet activiteiten aangepast aan het ontwikkelingsniveau van de kinderen.
  
• Je bent een vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor ouders.
  
• Je voert ook administratieve taken uit zoals aanwezigheidslijsten en het heen- en weerschriftje.
  
• Je helpt bij h uishoudelijke taken zoals het schoonmaken van het lokaal, het klaarmaken van maaltijden en het sorteren van de was.
  
• Je doet mee aan intern en extern overleg , vorming en bijscholing.

Jouw profiel

• Je hebt een diploma dat voldoet aan de richtlijnen van Kind & Gezin.
  
• Je hebt ervaring in de omgang met kinderen van 0 tot 3 jaar en hun ouders.
  
• Je bent flexibel in werktijd met een variabel uurrooster (openingsuren tussen 7u en 18u).
  
• Je kunt zelfstandig werken en bent stressbestendig .
  
• Je kunt goed organiseren en plannen .
  
• Je bent communicatief en hebt een goede kennis van het Nederlands .

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Naast een job met voldoening, waardering en warme collega's krijg je dit er bovenop:

• Een bediendencontract van bepaalde duur, 30 uur per week.
• Een stipt en correct loon op basis van de  barema's binnen P.C. 331 (barema B3, B2B of B2A, afhankelijk van je diploma).
• Overname van relevante jaren werkervaring voor een stijging van jouw loon.
• Maaltijdcheques en extra betaald verlof  vanaf 35 jaar.
• 13e maand , extra pensioensparen (sectoraal) en een omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht.
• Tussenkomst woon-werkverkeer  en verplaatsingen in opdracht.
• Mogelijkheid tot het leasen van een elektrische bedrijfsfiets .
• Personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in Belgie?.