Verzorgende (M/V/X) - Proctologiekliniek - Contract van bepaalde duur (3 maanden) - 30u24 - 2026-136 - Startersfunctie Junior

Wil je je vak uitoefenen in een zorgzame, stimulerende en mensgerichte omgeving? Zorg je graag voor patiënten, draag je bij aan hun welzijn en wil je je vaardigheden ontwikkelen binnen een dynamisch team?

In het kader van de aanstaande opening van onze gespecialiseerde proctologiekliniek zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste zorgkundige (m/v/x) om ons team te versterken.

Proctologie is een medisch specialisme dat zich richt op de diagnose en behandeling van aandoeningen van de anus en het rectum.

In het hart van onze afdeling speel je een essentiële rol bij de ontvangst en begeleiding van patiënten, evenals bij het goede verlopen van de consultaties en technische handelingen binnen de dienst.

We verwelkomen graag iemand die onze waarden van zorgzaamheid, respect, luisterbereidheid en professionalisme deelt en zich wil inzetten voor een gloednieuw zorgproject.

Als zorgkundige op de afdeling Proctologie werk je nauw samen met de medisch specialisten. Je neemt actief deel aan de ontvangst van patiënten, de voorbereiding van de consultaties en de assistentie bij technische handelingen.

Je dagelijkse verantwoordelijkheden zijn :

• Patiënten verwelkomen, informeren en installeren vóór de consultaties en onderzoeken.
• Consultatieruimten en de benodigde materialen voor technische handelingen voorbereiden.
• Artsen assisteren tijdens onderzoeken en behandelingen die tijdens de consultatie worden uitgevoerd.
• Zorgen voor het comfort, de privacy en de veiligheid van de patiënten gedurende hun hele zorgtraject.
• Instaan voor het onderhoud van het materiaal en het aanvullen van de verbruiksartikelen.
• Deelnemen aan de reiniging en ontsmetting van de apparatuur volgens de geldende protocollen.
• Samenwerken met verschillende zorgverleners om een vlot en kwaliteitsvol patiëntentraject te garanderen.
• Diverse administratieve taken uitvoeren die verband houden met de activiteiten van de dienst.

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.

Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:

• 450.000 raadplegingen per jaar
• 45.000 opnames per jaar,
• 23.000 chirurgische ingrepen/jaar
• 85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar
• 2900 bevallingen/jaar
• 3200 medewerkers inbegrepen 400 artsen

Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drijfveren van iedere medewerker.

Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.

Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.

Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in België.

Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten.

Gezocht profiel :

• U bent houder van het diploma van zorgkundige en beschikt over een geldig visum dat u toelaat de gedelegeerde handelingen uit te voeren.
• In het bezit zijn van de verplichte aanvullende opleiding Zorgkundige (150 uur).
• Ervaring binnen een gespecialiseerde raadpleging, endoscopie of een medisch-technische omgeving vormt een belangrijk pluspunt.
• Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde Selor-proef) : u hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).
• Slagen voor het selectiegesprek.
• Voldoen aan de voorwaarden van het functieprofiel.

Vereiste kwaliteiten :

• U bent discreet, empathisch en professioneel.
• U werkt graag in een multidisciplinair team.
• U bent georganiseerd, nauwkeurig en kunt meerdere taken tegelijkertijd beheren.
• U beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en een sterk ontwikkeld onthaalgevoel.

We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

Vergoedingsschaal

• IFIC nummer en functie : Zorgkundige Ziekenhuis - 6172
• Interne functie : Zorgkundige – FI49
• IFIC categorie : 11 geactivveerd
• Schaal (sociaal charter) : C 1/2/3

Extralegale voordelen

• Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30€
• Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn)
• Gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding
• Een jaarlijkse aanmoedigingspremie
• Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof)
• Kortingen bij tal van leveranciers via het Voir email sur student.be
• Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet)
• Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie
• Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan
• Een pensioenverzekering (1 tot 3% ten laste van de werkgever).

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.

 

Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drijfveren van iedere medewerker.

 

Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.

 

Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.

Dit is een startersfunctie voor starters en junior profielen.