Responsable Fonctionnel SAP Finance

En tant que Responsable Fonctionnel SAP Finance, vous êtes le référent pour les processus comptables et de contrôle de gestion sous SAP. Vous jouez un rôle clé dans le cadre du projet de mise en place de SAP S/4HANA, tout en supervisant fonctionnellement les équipes offshores basées en Inde.

Vos missions sont de :
Durant la phase projet – Mise en place de S/4HANA :
- Participer aux ateliers de conception fonctionnelle, aux tests et à la validation des livrables pour le domaine finance dans le cadre de S/4HANA
- Rédiger les spécifications fonctionnelles, paramétrer la solution et réaliser les tests
- Identifier et remonter les risques fonctionnels à la direction de projet
- Former les utilisateurs clés finance
- Assurer le suivi des clôtures comptables et des évolutions fiscales
Post go-live :
- Prendre en charge, avec l'aide de l'équipe offshore, le support niveau 2/3 finance
- Participer aux projets d'évolutions, d'automatisation et de roll-out SAP
- Définir les priorités d'évolution du domaine Finance dans SAP
- Former les utilisateurs clés aux nouvelles fonctionnalités.

Et en complément ?
Vous rejoignez le département informatique de Safran Aero Boosters pour contribuer à la mise en place du Centre d'Expertise SAP, qui sera composé d'une équipe locale basée à Milmort, renforcée par une petite équipe off-shore en Inde.

En tant que Responsable Fonctionnel SAP Finance, vous êtes le référent pour les processus comptables et de contrôle de gestion sous SAP. Vous jouez un rôle clé dans le cadre du projet de mise en place de SAP S/4HANA, tout en supervisant fonctionnellement les équipes offshores basées en Inde.

Vos missions sont de :
Durant la phase projet – Mise en place de S/4HANA :
- Participer aux ateliers de conception fonctionnelle, aux tests et à la validation des livrables pour le domaine finance dans le cadre de S/4HANA
- Rédiger les spécifications fonctionnelles, paramétrer la solution et réaliser les tests
- Identifier et remonter les risques fonctionnels à la direction de projet
- Former les utilisateurs clés finance
- Assurer le suivi des clôtures comptables et des évolutions fiscales
Post go-live :
- Prendre en charge, avec l'aide de l'équipe offshore, le support niveau 2/3 finance
- Participer aux projets d'évolutions, d'automatisation et de roll-out SAP
- Définir les priorités d'évolution du domaine Finance dans SAP
- Former les utilisateurs clés aux nouvelles fonctionnalités.

Et en complément ?
Vous rejoignez le département informatique de Safran Aero Boosters pour contribuer à la mise en place du Centre d'Expertise SAP, qui sera composé d'une équipe locale basée à Milmort, renforcée par une petite équipe off-shore en Inde.

Job Requirements

Vos compétences techniques :

- Master en Informatique ou assimilé
- Minimum 10 ans d'expérience sur SAP FI-CO
- Expérience significative en tant que team lead finance dans un projet d'implémentation S/4HANA
- Expérience dans un environnement industriel ou multi-sites
- Aptitude à accompagner les audits internes et externes grâce à SAP
- Très bonne connaissance des modules SAP FI et CO sous S/4HANA
- Maîtrise des principes comptables belges (BE GAAP) et des normes IFRS
- Connaissance appréciée des outils de reporting SAP (Fiori, SAC…)

Vos soft skills :

- Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
- Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
- Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
- Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent
- Rigueur et exigence

Job Requirements

Vos compétences techniques :

- Master en Informatique ou assimilé
- Minimum 10 ans d'expérience sur SAP FI-CO
- Expérience significative en tant que team lead finance dans un projet d'implémentation S/4HANA
- Expérience dans un environnement industriel ou multi-sites
- Aptitude à accompagner les audits internes et externes grâce à SAP
- Très bonne connaissance des modules SAP FI et CO sous S/4HANA
- Maîtrise des principes comptables belges (BE GAAP) et des normes IFRS
- Connaissance appréciée des outils de reporting SAP (Fiori, SAC…)

Vos soft skills :

- Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
- Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
- Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
- Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent
- Rigueur et exigence

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe, une voiture de société, ainsi qu'une carte carburant
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
• Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
• Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
• Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le mét

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe, une voiture de société, ainsi qu'une carte carburant
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
• Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
• Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
• Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le mét

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.