Wegenwerker riolering - Voltijds

• Veelzijdig takenpakket
• Werkzekerheid
• Stabiele firma

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Uitvoeren van huisaansluitingen en rioleringswerken.
• Aanleggen en herstellen van opritten .
• Plaatsen en afwerken van borduren .
• Leggen en herstellen van klinkers en bestrating .
• Aansluiten en plaatsen van kolken voor een goede waterafvoer.
• Bedienen van kleine machines en gereedschappen die nodig zijn voor de werkzaamheden.
• Samenwerken in een ploeg van 2 tot 3 personen .

Jouw profiel

• Je hebt ervaring in de wegenbouw, grondwerken of rioleringswerken .
• Je beschikt over een VCA-attest of bent bereid om dit te behalen.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je woont binnen een straal van het oppikpunt vlot kan bereiken .
• Je bent flexibel naar werkuren en verplaatsingen en vindt het geen probleem om op verschillende werven te werken.
• Je werkt graag samen in een team en volgt de instructies van de werfleiding nauwkeurig op.
• Je bent gemotiveerd om mee te werken aan diverse wegenis- en grondwerken .

Onze klant biedt je een correcte verloning volgens de officiële barema's van PC124 (bouwsector) . Je kan rekenen op:

• Een bruto uurloon van €18,59 tot €22,37 , afhankelijk van je ervaring en functie.
• Een kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag .
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer en mobiliteit volgens de geldende sectorvoorwaarden.
• Overuren worden correct vergoed volgens de regels binnen PC124.
• Hospitalisatieverzekering na de inloopperiode.
• Groepsverzekering na de inloopperiode.
• Opbouw van aanvullend pensioen volgens de voorwaarden van de bouwsector.

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving , opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie , afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, van 3 weken .
• Kerstvakantie : Met kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.