Technieker elektromechanica 'Tunnels en HVAC' voor Brussel - Startersfunctie Junior

DE JOB

 

Ben je gepassioneerd door technologie? Sluit je aan bij Infrabel en word deel van ons dynamische team! 

 

Jouw taken: 

• Het onderhoud en de reparatie van elektrische, elektromechanische en mechanische systemen in tunnels verzorgen. 
• Middenspanningsinstallaties, pompen, ventilatoren, HVAC, verlichting, enz. monteren en repareren. 
• Het onderhoud en de reparatie van HVAC in gebouwen. 
• Noodstroomvoorzieningssystemen beheren. 
• Werken in een team van 2 tot 3 technici met vaste werktijden, maar beschikbaar zijn voor interventies 's avonds, 's nachts of in het weekend. 

 

Infrabel biedt je een volledige opleiding om je onder te dompelen in de wereld van spoorwegtechnologie. 

  JOUW PROFIEL

 

Je hebt: 

• Een diploma BSO (doorstroomfinaliteit – OK4 of arbeidsmarktfinaliteit OK3 na 7e jaar) of TSO (dubbele finaliteit - OK4) in (elektro)mechanica, elektriciteit. 
• Of een attest van relevante, technische vaardigheden in (elektro)mechanica, elektriciteit. 
• Of 2 jaar relevante ervaring in (elektro)mechanica, elektriciteit. 

En: 

• Stevige basiskennis van elektriciteit en mechanica. 
• Kennis van veiligheidsmaatregelen en hun toepassing in alle situaties. 
• De ingesteldheid om te leren en te groeien in een technische omgeving. 
• Betrouwbaar zijn en in staat zijn om je collega's te helpen indien nodig. 
• Een rijbewijs B of de bereidheid om het te behalen. 
• Basiskennis van het Frans (een pluspunt). 

• Een boeiende en gevarieerde job. 
• Een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan duurzame mobiliteit in lijn met de samenleving. 
• Tal van opleidings- en carrièremogelijkheden: je bent ondernemer van je eigen carrière. 
• Een aantrekkelijk statutair salaris met diverse extra voordelen. 
• Gratis reizen met de trein in de Benelux. 

 

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze  link .

2677.0 à 3724.0 EUR par mois

Infrabel als werkgever

Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien.

Onbekend is onbemind

Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel!

Een job met impact

Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen.

Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden

De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening.

Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel

Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.