Afdelingshoofd Slachtoffers en Herstel M/V/X

Beschrijving van de functie

Het Agentschap Justitie en Handhaving is op zoek naar een afdelingshoofd voor de nieuwe afdeling Slachtoffers en Herstel. Als afdelingshoofd neem je de leiding aan een nieuwe afdeling met ongeveer 100 medewerkers.

De afdeling brengt drie complementaire diensten samen:

1. Diensten Slachtofferonthaal
2. Erkennings- en Bemiddelingscommissie historisch misbruik (COMEB)
3. Vlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag (VMOG)

De afdeling Slachtoffers en Herstel staat midden in een belangrijke maatschappelijke evolutie: de groeiende erkenning van de noden en rechten van slachtoffers. Als afdelingshoofd speel je een sleutelrol in deze evolutie. Door de krachten van slachtofferonthaal, COMEB en VMGOG te bundelen, bouwen we aan een meer coherente slachtofferwerking. Vanuit deze geïntegreerde aanpak zorgen we ervoor dat slachtoffers sneller, duidelijker en doeltreffender ondersteuning vinden. Daarbij staat ook een herstelgericht perspectief centraal, waarbij we actief inzetten op het erkennen van noden van alle betrokkenen en het creëren van ruimte voor dialoog en betekenisvol herstel.

Tegelijk maak je het verschil voorbij het individuele niveau. Je zorgt ervoor dat signalen en ervaringen uit de praktijk niet verloren gaan, maar actief bijdragen aan beleidsontwikkeling en verbetering. Zo versterk je niet alleen de ondersteuning van vandaag, maar help je ook mee vormgeven aan de slachtofferzorg van morgen.

Je draagt bovendien bij aan een sterkere zichtbaarheid en herkenbaarheid van het agentschap binnen het brede veld van slachtofferzorg en herstel - en positioneert de organisatie als een essentiële en betrouwbare partner.

In deze strategische rol combineer je daadkracht met een mensgerichte aanpak. Je inspireert medewerkers, versterkt samenwerkingen met partners en positioneert het agentschap als een sterke speler binnen slachtofferzorg en herstel. Zo maak je elke dag mee het verschil voor mensen én voor de samenleving.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'. Download dit document en hou het bij gedurende de selectieprocedure.

Jouw profiel

• Je hebt een masterdiploma.
• Je hebt 6 jaar relevante beroepservaring in een inhoudelijke of beleidsmatige rol binnen justitie, welzijn en/of slachtofferzorg.
• Binnen deze 6 jaar relevante beroepservaring heb je minstens 2 jaar hiërarchische en/of functionele leidinggevende ervaring (bv. aansturing van complexe projecten of veranderingstrajecten).

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren in het selectiereglement onder de titel 'deelnemingsvoorwaarden'.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

- Je krijgt een mandaatfunctie van 6 jaar, doch onbeperkt verlengbaar telkens voor de duur van 6 jaar. - Was je op 31 mei 2024 al ambtenaar bij de diensten van de Vlaamse Overheid? Dan word je toegelaten tot de proeftijd in de graad van hoofdadviseur met de rang A2M (tenzij je al benoemd was in de graad van hoofdadviseur), en aangewezen in de vacant verklaarde functie van afdelingshoofd (A2A). Na een gunstige evaluatie van de proeftijd, word je vastbenoemd in de graad van hoofdadviseur. - Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen, waaronder jouw individuele situatie. Je kan alvast een kijkje nemen op onze [salarissimulator]( en onderstaande informatie gebruiken: - Niveau van de functie: A - Graad: afdelingshoofd (rang A2A) - Salarisschaal: NA285 - Relevante beroepservaring, zowel in de privésector als in de openbare sector, kan meegenomen worden in de berekening van je salaris. - Als werknemer van de Vlaamse overheid heb je via de [PlusPas]( toegang tot heel wat interessante voordelen (bv. Corporate Benefits). - Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. - Wij hechten veel belang aan de werk-privébalans van onze werknemers. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar. - Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken. **Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?** **Werk je al bij de Vlaamse overheid?** Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.