Senior Project Developer

Capellen ( Grand-Duché de Luxembourg ) * full time * Diplôme : Master en ingénierie, architecture, droit, économie…

Vos responsabilités principales 

• Identifier et analyser des sites : repérer les terrains susceptibles d’être développés ou redéployés en milieu urbain, en étudiant les plans et en mobilisant votre réseau.
• Étudier la faisabilité et définir le projet : collaborer avec les architectes et bureaux d’études pour dresser un état précis des possibilités de développement.
• Obtenir les autorisations : organiser des réunions de concertation avec les parties prenantes (riverains, autorités, etc.) afin de sécuriser les permis nécessaires.
• Développer la stratégie commerciale : travailler avec les équipes Sales & Marketing pour concevoir les arguments et outils adaptés à la vente des projets.
• Réaliser les projets  : collaborer avec les équipes Construction pour réaliser les projets jusqu’à leur livraison au client.
• Piloter des projets majeurs : prendre le lead sur des projets de grande envergure, en faisant preuve d’autonomie et en assumant pleinement les responsabilités qui en découlent.

Votre environnement 

• Vous évoluez dans un rôle riche et varié, alliant autonomie et travail collaboratif, et prenez vos projets en main de A à Z.
• Vous avez l’opportunité de vous spécialiser selon vos intérêts, compétences et expertise.
• Vous contribuez à créer des quartiers dans le Grand-duché de Luxembourg, en travaillant sur des projets qui vous tiennent à cœur.
• Vous rejoignez une équipe multidisciplinaire, rapportez au Regional Business Director et collaborez avec de nombreux intervenants internes et externes pour transformer nos projets immobiliers en réussites concrètes.

À propos de vous

• Vous possédez une bonne connaissance du marché immobilier du Grand-Duché de Luxembourg et de ses tendances, l'immobilier et l'urbanisme vous passionnent.
• Vous disposez de plusieurs années d’expérience, notamment au Grand-Duché de Luxembourg, dans le développement de projets immobiliers et êtes capable de piloter des projets plus complexes et de plus grande envergure en toute autonomie.
• Vous êtes orienté résultats, entreprenant et pragmatique, et vous pouvez le démontrer par des réalisations concrètes.
• Vous savez ce qui est important pour les gens sans jamais perdre vos objectifs de vue. Vous combinez sens de la communication, compétences relationnelles et bon sens.
• Vous êtes un véritable problem solver et vous osez prendre des décisions.
• Ce qui compte avant tout, c’est votre mentalité et votre motivation !

Ce que nous vous offrons 

• Autonomie et flexibilité.
• De réelles opportunités de développement dans votre rôle.
• Une équipe de collègues formidables , disposant d’une solide expertise.
• Un package salarial attractif, adapté à votre expérience et à vos compétences, comprenant une voiture de société et des avantages extralégaux (chèques-repas et écochèques, assurance groupe et hospitalisation, bonus collectif, etc.).
• Un nombre suffisant de jours de congé pour recharger vos batteries.
• Et surtout : un emploi au sein d’une entreprise saine . Matexi est le leader du marché, avec une vision forte et claire.

À propos de nous

Depuis sa création en 1945, Matexi permet à chacun d'acquérir une habitation abordable, durable et de qualité. Notre slogan « Bienvenue chez vous » illustre notre volonté de créer des quartiers inspirants propices à l’épanouissement de ceux et celles qui y résident, toutes générations confondues.  Matexi possède des bureaux dans chaque province du pays ainsi qu’en Région de Bruxelles-Capitale, au Grand-Duché de Luxembourg et en Pologne (Varsovie). L’entreprise compte plus de 350 collaborateurs. Elle développe actuellement 600 quartiers dans 300 villes et communes et réalise chaque année plus de 1.500 logements et appartements .

Questions ? N’hésitez pas à me contacter !

Florence Santens - Senior HR BP – Afficher le numéro de téléphone

Chez Matexi, le travail d’équipe est au cœur de nos valeurs. Chaque avis compte. Nous attachons donc une grande importance à l’identité et à la diversité, afin que vous puissiez, en tant qu’individu unique, contribuer à la création de quartiers inspirants.