Coördinator poetsploeg Job Point

11.11.11 is de koepel van internationale solidariteit.
Wij brengen mensen, groepen en organisaties bijeen en
komen samen in actie voor een wereld waarin ieder1 telt.

Blijf op de hoogte van onze acties en campagnes, 
ons beleidswerk en onze internationale werking.

LOOP OF WANDEL VOOR MENSENRECHTEN

Op 20 september ben je welkom in Leuven voor de 3de editie van Miles for Humanity . Kom met 11.11.11 in beweging voor een betere toekomst voor ieder1. Loop of wandel mee, of steun je favoriete team met een gift. 

Oosterzele is een landelijke gemeente met een hart en een ziel. Dagelijks zetten ruim 180 betrokken en dynamische medewerkers zich in voor een optimale, progressieve en klantvriendelijke dienstverlening voor alle 14 000 inwoners. 

Coördinator poetsploeg
in voltijds contractueel dienstverband met een contract van onbepaalde duur

Jouw verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Als coördinator poetsploeg sta je in voor de dagelijkse coördinatie en opvolging van de ploeg medewerkers die instaat voor de schoonmaak van de gemeentelijke gebouwen en de AGB-gebouwen. Je zorgt ervoor dat het onderhoud van deze gebouwen zo optimaal mogelijk verloopt door een efficiënte en doelmatige voorbereiding en planning van de schoonmaakactiviteiten én een systematische opvolging ervan.

Door het gebruik en de verhuur van gemeentelijke gebouwen lopen bepaalde poetsactiviteiten ook in het weekend door. Als coördinator neem je daarom een permanentierol op waarbij je bij ziekte of onverwachte situaties mee zorgt voor een vlotte opvolging.

Een uitgebreidere taakomschrijving kan je terugvinden in de infobundel op jobs.oosterzele.be.

Wie ben jij?

Je bent een mature en mensgerichte persoon die stevig in de schoenen staat. Je houdt ervan om tussen de mensen te staan, maakt gemakkelijk contact en weet verbinding te creëren binnen een team. Tegelijk durf je duidelijk communiceren, knopen doorhakken en meteen handelen wanneer situaties daarom vragen.

Daarnaast ben je sterk in plannen en organiseren en behoud je ook in een veranderende context het overzicht. Je denkt oplossingsgericht, hebt oog voor efficiëntie en durft verbeteringen aan te brengen waar nodig. Ervaring in leidinggeven is een sterke troef.

Om in aanmerking te komen dien je te beschikken over een bachelordiploma (of een daarmee gelijkgesteld diploma).

Voldoe je niet aan deze diplomavereiste? Je kan toch deelnemen aan de selectieprocedure op voorwaarde dat je slaagt voor een niveaubepaling. Deze niveaubepaling (capaciteitstest) vindt plaats op donderdag 18 juni 2026 (digitaal online).

• Een bruto maandloon tussen € 3210,78 (geen ervaring) en € 5258,42 (bedragen bij voltijdse tewerkstelling). Een weddesimulatie is mogelijk na eenvoudige aanvraag. Relevante privé-ervaring wordt onbeperkt mee in rekening gebracht (na vergelijking vorige functies en na goedkeuring door de algemeen directeur). Ervaring bij de overheid wordt sowieso in rekening gebracht. 
• Maaltijdcheques (€ 7,5 per gewerkte dag). 
• Tweede pensioenpijler 3% van het jaarlijks brutoloon. 
• Jaarlijks cadeaucheques van 40€.  
• Vergoeding woon-werkverkeer met de fiets (€ 0,37/km) of met het openbaar vervoer. 
• Mogelijkheid tot fietslease. 
• Een volwaardige hospitalisatieverzekering voor jezelf en mogelijkheid om gezinsleden tegen betaling aan te sluiten. 
• Gunstige verlofregeling: 30 dagen vakantie, 11 wettelijke feestdagen, 3 lokale feestdagen (op voltijdse basis). 
• Dienstvrijstelling op de eerste werkdag van het jaar.        
• Uurregeling: 38u/week met glijdende uren. 
• Voordelen en kortingen via PlusPas van GSD-V (). 

Solliciteren?

Solliciteren kan  tot uiterlijk woensdag 10 juni 2026. Dit kan digitaal via het sollicitatieformulier op jobs.oosterzele.be. 

J ouw kandidatuur is geldig als wij tegen de uiterlijke sollicitatiedatum volgende documenten hebben ontvangen:

• Recent cv
• Motivatiebrief
• Kopie van jouw diploma 
• Kopie van het uittreksel van jouw strafregister (max. 3 maand oud)  

Selectieprocedure:

• speeddate maandag 22 juni
• assessment donderdag 25 juni en vrijdag 26 juni
• mondeling donderdag 2 juli

Meer informatie vind je in de infobundel op jobs.oosterzele.be of kan je opvragen bij Lara Vermeulen door een mailtje te sturen naar Voir email sur 11.be .   
Gemeentebestuur Oosterzele zet zich in om gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer te bevorderen. De kwaliteiten van ons personeel zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap of afkomst.

Overheid

Overheid

Overheid

Vind 11.11.11

Vlasfabriekstraat 11, 1060 Brussel
BE80 8900 1111 1177
BTW BE 0421 210 424